中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平13日上午在中共第十八届中纪委第五次会议上指出。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。见人民日报2015年1月14日头版。

    规矩，就是人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。讲规矩，就是要遵规守纪、令行禁止，政令畅通。没有规矩，不成方圆。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事。 领导干部担负着发展一方、稳定一方的重任，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，党员领导干部如果不懂规矩、不讲规矩，就会祸国殃民。当今一些党员、干部特别是领导干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不懂规矩、不守规矩。有的干部官当久了、当大了就骄傲自大、忘乎所以，唯我独尊、恣意妄为；有的在“吹号抬轿”中忽视规矩，习惯于搞例外、搞特殊。讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。讲规矩既是工作所需、事业所需、发展所需，也是一名党员干部健康成长的必然要求。为此，领导干部要维护党中央的权威，牢固树立“规矩意识”，时时讲规矩、事事守规矩，.时刻紧绷规矩这根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活习惯和规范。在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。  

    讲规矩必须懂规矩。要懂规矩,就是要认真学习国家的法律法令、条例和各项规章制度，熟悉掌握其内容，如果我们连规矩的内容是什么都不知道，那怎么谈讲规矩呢。因此，我们要把学好规矩当作是一种责任、一种义务，通过学习规矩内容，知道自己什么该做、什么不该做。要充分认识讲规矩的重要意义，从日常工作、管理、生活中的点滴小事做起，严格按规定办事，凡是明令禁止的事，就坚决不做；凡是制度规定的要求，就要老老实实照着去做，逐步养成自己讲规矩的良好习惯。有些领导干部之所以会出现“心中无规矩、唯领导是规矩、不把规矩当规矩、规矩对人不对己”的倾向，就是因为不懂规矩，不知道应该遵守什么样的规矩。

    讲规矩要以身作则。领导干部以身作则，就必须知行合一、言行一致、表里如一,自觉加强党性锻炼和道德修养，严格用制度规范和约束自己的言行，发挥其示范引导作用。规矩的生命力在于执行，若仅仅把规矩讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上，当摆设、做样子、不落实，或者只叫别人去照办落实，自己则置身于规矩之外，就很难使“规矩”成为“方圆”。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，始终如一地坚持党性原则，严格按制度办事、按规章办事，自觉遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律和廉政纪律，恪守职业操守，抗得住诱惑、耐得住寂寞，任何时候都不出乱规矩、破规矩、坏声誉的事。只要每位领导都坚持从我做起、从我严起，自觉遵规守纪、照章办事，规矩就能真正落实处,见实效。

    讲规矩必须用规矩。习近平总书记曾强调，党员干部要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，对一切不正之风要敢于亮剑。领导干部领导干部主政一方，不但要带头遵守各项规矩，还要坚持原则、敢抓敢管，自觉同违反规矩的行为作斗争，在守纪律、讲规矩中敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实维护制定规矩的严肃性和权威性。许多制度制定得很科学、很完善，但在执行时却大打折扣，就是因为对于那些违反规矩的事，在监督时失之于宽、失之于软;对于那些不讲规矩的人，在处罚时网开一面、做老好人。加大对违反规矩行为的查处，就要不以权势大而回避，不以资历深而姑息，不以违者众而放任。对不守规矩的人，要出以公心，讲纪律不讲情面，讲原则不讲“关系”，敢于较真碰硬，坚决同一切不讲规矩的人和事斗争到底。只要各级领导干部切实把严守纪律、严明规矩放到心上抓在手上，在全党守纪律、讲规矩的氛围就会日益见浓。