9月1日-9月2日，为进一步总结经验，提前谋划新一年的学术论文写作工作，济源中院召开2026年第三季度业务部门经验交流沙龙。本次沙龙主题为“第38届学术讨论会论文写作复盘研讨交流”，济源两级法院分管学术论文工作的院领导、研究室负责人，部分学术论文作者、济源法院调研案例人才库成员以及其他法官助理参加会议。中院分党组成员、副院长翟宏伟出席会议并讲话。

本次交流会特邀重庆高院薛海明副主任、北京西城区法院樊创副主任，结合其丰富的学术调研与论文评审经验，就学术论文的写作与修改为两级法院干警线上授课。会上，研究室通报了济源参与第38届学术讨论会的整体情况，参会作者围绕个人选题、写作思路与方法、经验教训、下步修改思路、工作建议等逐一进行了研讨交流，济源法院调研案例人才库参会成员结合自身参与研讨的感悟分享了心得体会。

通过复盘研讨交流，大家就做好当前及今后一个时期学术论文工作形成三点共识。一要深务潜心治学，久久为功。调研工作与学术论文写作是日常工作的升华，是更高层次的审判，要深刻认识学术调研对提升个人能力的支撑作用，学术论文不仅锤炼裁判说理和专业能力，也能通过参加不同层次的学术论坛提升个人专业自信。但不论获奖与否、层次高低，都要始终保持对论文写作的热情和内生动力，保持调研工作的连续性，持续产出质量越来越高的调研成果，力争成为全省审判业务专家、全省青年审判人才。二要加强成果转化，反哺实务。学术调研是为司法工作服务的，司法工作的重点就是学术调研的重点。要围绕党中央重大决策部署、上级法院工作要求、中院分党组决策重点工作开展研究，关注实践中那些“棘手不好办”的案件，在丰富、厚重的审判实践中挖掘具有辨识度的研究课题。要“研以致用”，把学术成果有效转化为服务党组决策、服务审判执行、帮助解决法律适用难题的参考。三要强化支持保障，激发动力。要更加强化参与学术调研干警的时间保障，统筹审判与调研任务，设立集中改稿期，对重点论文作者适当减轻日常事务性工作。要切实落实学术调研奖励激励机制，加大对参与学术调研的干警参加学术交流研讨、学习进修、考察调研、封闭培训等的经费保障，充分激发一线法官、年轻干警的学术研究潜力，全力推动济源两级法院学术调研工作再上新台阶。