6月29日，记者了解到，郑州市二七区法院联合二七区人力资源和社会保障局开展行政执法专项庭审观摩活动，以真实庭审为课堂、以典型案例为教材，助推行政执法提质增效。

此次庭审观摩选取的是贴合执法实际的工伤认定诉讼案件。庭审过程规范有序，全面展示了行政案件的司法审查标准和审查要点。当事人围绕案件核心争议焦点，完成举证、质证、法庭辩论、最后陈述等法定流程。承办法官重点梳理了案涉单位工伤认定履职中事实核查不细、取证不规范、程序有瑕疵、法条适用偏差等问题，对照法定履职标准逐项讲解，把抽象法律规定转化为可参照、可执行的执法工作规范，明确了行政执法履职边界与合规底线。

二七区人力资源和社会保障局执法工作人员全程细心观摩，并自查日常执法的短板弱项。一名工作人员表示，行政执法程序即正义、证据定成败，细微履职瑕疵都可能引发行政败诉风险，今后将严格规范执法流程、细化取证环节、严守法定程序，提升依法行政能力，从源头上防范化解行政争议，做到规范执法、严谨执法。