今年，驻马店市中级法院将深入贯彻全省中级法院院长会议精神，以“夯实基、务实功、出实绩”工作主线为牵引，以扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育为动力，以“规范、公正、高效、担当、有为”为要求，以“破难题、树品牌，争一流、作表率”为奋斗目标，务实重干、勇于担当，以高质量法院工作服务保障经济社会高质量发展、高效能治理。

聚焦稳定发展，在服务大局中担当有为。紧扣省“1+2+4+N”目标任务体系和市重点工作，全面做好保增长、稳预期、惠民生、促和谐各项工作。坚持治罪和治理并重，严格贯彻宽严相济刑事政策。扎实推进未成年人违法犯罪专项治理，以司法之盾促推“六大保护”融合发力。持续优化法治化营商环境，平等保护各类经营主体合法权益。发挥环资审判集中管辖优势，筑牢绿色生态法治屏障。发挥府院联动机制作用，多措并举助推法治政府建设。聚焦农民权益、农业生产、农村和谐，进一步加强涉农审判力量，助力乡村全面振兴。

聚焦问题导向，在破难题中务实重干。针对信访工作，坚决贯彻全省法院信访工作会议精神，树牢“办案就是办访”“办访就是办案”理念，做实“立审执访”一体化控增量和“五个一”工作法减存量，通过一把手亲自抓、院庭长亲自办全力破解信访难题。针对执行难题，探索以“一张网”为载体推动执行财产管理、查控、处置各环节标准化全景化，常态化开展执行攻坚行动，强力推进小标的案件执行工作。及时公布两级法院执行局长联系方式，大力推广执行公开小程序，常态化邀请人大代表、政协委员参加执行活动，切实以执行公开促程序规范。针对调研薄弱的情况，严格落实“审学研用”一体化机制，强力打造以驻马店市中级法院“乐享驿站” 为龙头，覆盖全市 11 家法院的读书文化矩阵，举办全市法院“驿路携手、以辩守正”辩论赛，积极引导青年干警开展调查研究，提升能力素养，力争推出更多在全省乃至全国叫得响的调研成果。

聚焦为民司法，在提质增效中做实定分止争。严格落实立案登记制，坚决做到规范高效立案、善意文明服务。主动融入党委领导下的“三源共治”治理格局，常态化开展培训指导，借助多元解纷机制，做实矛盾纠纷前端预防化解工作。将查阅“一库两网”作为文书撰写的先行条件，将类案检索作为提请专委会、审委会案件的必要条件，将分析讲评作为发改案件的必备条件，严格规范自由裁量权。对照“纠纷在院时间”“当事人纠纷解决全周期”评价标准更新工作理念，进一步明确院庭长管什么、如何管，依托规范化精细化审判管理，严控办案时限、纠治程序空转、减少案件久拖不决、促推案结事了，努力实现各项指标全量达标。

聚焦本地特色，在传承天中文化中创建品牌。打造“驿”品牌，发挥“驿法办”小程序作用，畅通群众反映问题渠道，从源头上化解矛盾纠纷。借助人民法庭扎根基层优势，以创建全国“枫桥式人民法庭”为契机，遵循“一庭一策”工作路径，持续擦亮泌阳县法院泌水人民法庭“香菇产业法庭”、汝南县法院老君庙人民法庭“游客纠纷网上‘调解室’”品牌，以品牌建设助推法院工作高质量发展。依托千古一相李斯故里、重阳节发源地、“拾葚异器”孝善文化发源地等本土文化，创新打造汝南县法院三门闸人民法庭“夕阳红·法暖家”、西平县法院专探人民法庭“管鲍分金”、上蔡县法院卧龙人民法庭“孝润重阳”等特色品牌，助推基层高效能治理。立足驻马店市地域特色，精心打造“驿路相伴”“驿路生花”司法品牌，用司法温情守护“一老一少”幸福生活。

聚焦严管厚爱，在育人成才中筑牢干事之基。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，充分发挥“学思想、强党性，勇担当、提质效”集中学习效能，将党建引领与审判执行工作结合起来，将“管案”和“管人”结合起来，将为基层减负和深入一线调研结合起来，将严守“三个规定”与释法答疑结合起来，将宣传身边典型和以案促改结合起来，将稳定队伍建设与干警双向选拔结合起来，树牢“有为者有位”的选人用人导向，激励干警深入践行务实重干的正确政绩观，竭力锻造忠诚、干净、担当的优秀法院队伍。