为进一步凝聚思想共识、明晰发展路径、压实攻坚责任，1月15日，焦作中院2025年度述职述廉述党建暨2026年工作务虚会、全市法院2025年工作总结暨2026年工作务虚会召开，焦作中院党组书记、院长李红芬出席会议并讲话。

在上午召开的焦作中院2025年度述职述廉述党建暨2026年工作务虚会上，焦作中院各部门负责人全面总结了2025年工作成效，深入查摆了工作中存在的问题与不足，重点汇报了2026年工作思路和目标任务。焦作中院分管院领导结合分管领域，对各部门工作逐一进行点评，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、提出要求。

会议指出，过去一年，全院干警围绕中心、服务大局，履职尽责、攻坚克难，各项工作取得了新进展。新的一年，焦作中院要以服判息诉为核心，以审判管理联动、业务指导联动、服务大局联动、队伍建设联动为驱动，加快“四个一”机制走深走实，奋力推进法院工作再上新台阶。

会议要求，一是执法办案要“实”。强化审判质效统筹研判，依托信息化手段找短板、促改进；落实服判息诉要求，把调解说理贯穿办案全程，精准查明事实，强化司法关怀；严格“四类案件”监管和院庭长阅核，压实责任严防程序空转。二是统筹管理要“畅”。树立“一盘棋”思维，打破部门壁垒，推动立审执协调配合常态化规范化；完善督办反馈机制，强化综合部门服务保障，助力业务部门聚焦主责主业。三是服务大局要“快”。提升政治站位，树牢“办案即服务大局”理念，聚焦市委决策部署，加快推动业务工作与中心工作同频共振；加强重点工作日常调度和沟通汇报，跟踪问效确保实效。四是队伍作风要“硬”。中层干部发挥好承上启下作用，全体干警树牢争先进位意识，锤炼优良作风，一体推进“三不腐”，锻造过硬法院铁军。

在下午召开的全市法院2025年工作总结暨2026年工作务虚会上，焦作各基层法院院长紧密结合工作实际，系统回顾2025年工作亮点与成效，深刻剖析当前工作中存在的短板不足，并围绕2026年工作目标，提出了针对性强、可操作性高的思路举措。整场交流既立足实际盘点得失，又着眼长远谋划发展，达到了集思广益、凝聚共识的预期效果。

会议充分肯定了2025年全市法院取得的工作成效，希望全市法院要以服判息诉为核心，以审判管理精细化为抓手，以常态化条线沟通指导为依托，着力实现审判执行工作质量更优、效果更佳、流程更顺、作风更佳。

会议强调，一要把理念革新作为审判工作的关键点。强化政治引领，坚持党的绝对领导，重大事项及时向党委汇报争取支持；树立“办案即治理”理念，参与综治中心建设，加强涉民生案由研判，发挥案例引领作用，提升诉前化解效能；汇聚社会合力，联动职能部门、代表委员等，通过巡回审判等举措扩大司法影响、凝聚共识。二要把精细化管理作为提质增效的突破点。聚焦案件质量，杜绝机械司法，通过实地走访等实现案件办理政治效果、法律效果、社会效果相统一；强化条线联动，健全薄弱案由指导机制，推动上下良性互动、统一裁判尺度；提升审判管理预见性，实现管理重心从事后转事前；狠抓执行规范化，落实定点帮扶，推动执行提质增效；加强立审执协同，打通堵点形成合力，压实责任推动工作落地。三要把严管队伍作为事业长青的发力点。对标先进争先创优，推介亮点形成百花齐放格局；“一把手”带头示范，敢抓敢管带动干事氛围；加强干警培养，发挥“传帮带”作用，重视调研案例工作；坚持全面从严，紧盯重点环节廉政风险，落实“三个规定”，常态化警示教育，筑牢廉洁防线，确保队伍忠诚干净担当。

焦作中院党组副书记、副院长刘勇主持会议，焦作中院班子成员、县级干部，各基层法院院长，焦作中院各部门负责人参加会议。