近日，洛宁县法院城关法庭开庭审理一起民事案件，旁听席上坐着几名特殊的听众——来自附近村的村委会主任和矛盾调解员。这是城关法庭党支部“跟庭培训+”特色党建活动的一个场景。

“2025年，通过‘跟庭培训+案例学习’，我们联动镇、村化解矛盾纠纷294起，培训基层调解员289人次。”城关法庭庭长李旭阳介绍。

将党建工作转化为具体可感的普法场景，在该院已成常态。近年来，该院确立抓党建、带队建、促审判的清晰路径，精心培育“忠诚担当·五星先锋”总党建品牌，推动10个党支部结合自身业务打造“正义法盾·司法先锋”“法护林果”“五星枫桥法庭”等内涵丰富、特色鲜明的子品牌，实现了党建工作与审判执行、司法服务、队伍建设同频共振、深度融合。

精准滴灌 将党建落到行动上

如何将党建要求有效转化为干警的自觉行动？该院党组理论学习中心组领学促学，在红色教育基地和田间地头开展生动的党性教育，组织党员干警前往中共洛阳组诞生地纪念馆等地开展沉浸式研学。在组织管理上，该院“智慧党建云平台”实现“三会一课”等组织生活的线上全流程记录与智能提醒，确保制度规范落实。

党建的精准性还体现在具体的人和事上。该院立案庭党支部通过设立“党员先锋岗”，提供“一对一”导诉服务；老干部党支部的葛斐斐成了老同志的贴心人，定期召开支部会议，组织他们学习党的理论和路线方针政策，解决他们的急难愁盼；机关第一党支部的李惠琼琢磨出“支部主题党日+”模式，将党建与业务活动有机融合。

效能转化 用品牌驱动提质增效

“党建工作的成效，最终要体现在服务大局和解决实际问题的能力上。”该院党组书记、代院长范振洋说。该院在推动各党支部品牌创建中，直接瞄准工作中的难点与堵点。

在重大疑难刑事案件中，该院刑事审判“党员先锋示范岗”主动担当。审管办党员攻坚组建立周通报、月分析、季评比质效监管模式，推动结案率、服判息诉率等稳步提升；针对执行难题，执行局党支部创新“党建+善意执行”机制，通过“三查三问三协商”工作法，促使执行完毕率、执行到位率显著提升。

党建品牌效应还延伸到了服务发展一线。该院大原法庭党支部设立法企联创中心，将涉企案件平均审理周期压缩至30天，调撤率达42%。在上戈镇的苹果园里，该院长水法庭设立的“法护林果”工作站就地化解纠纷，党员法官运用“农时攻坚”工作法，将司法服务送到乡村振兴最前沿。

化解矛盾 以法治助力基层治理

该院城关法庭党支部打造“五星枫桥法庭”品牌，通过邀请村干部、调解员常态化旁听庭审、研讨调解思路，以法治助力基层治理。

与此同时，该院刑事审判庭的党员普法先锋队常态化开展送法进校园、进社区活动，提高群众法治意识；行政审判庭深化“党建+府院联动”，助力法治政府建设。

范振洋表示，该院通过构建特色党建品牌矩阵，将党的政治优势、组织优势持续转化为司法为民、公正司法的实践效能，推动党建与业务目标同向、部署同步、成效同显，以高质量党建引领法院工作高质量发展。