近年来，濮阳市中级人民法院牢固树立党建与业务融合理念，以“抓党建带队建促审判”为牵引，大力培树“党建领航·徽耀天平”党建特色品牌，不断完善“党建+”工作机制，持续以高质量党建引领推动濮阳法院工作高质量发展。

一是以“党建+政治引领”为核心，凝心铸魂强根基

党组示范领学，严格落实“第一议题”制度，通过“集中领学+个人自学+主题研讨”丰富学习形式，让理论学习活起来；常态化开展学习研讨与交流发言，做到“学习有专题、讨论要重点、发言有质量”，让理论学习实起来；每年邀请市委宣传部开展巡听旁听，如实记录学习内容、组织方式等情况，让理论学习严起来。党员覆盖常学，规范党支部政治理论学习，年初制定学习计划，每月明确学习清单，每周落实学习安排，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，引导干警从党的创新理论中找方向、理思路、解难题。青年交流研学，将全院57名青年干警划分成3个“青年理论学习小组”，定期开展先进典型教育、“法院青年说”、拓展训练等特色活动，搭建交流互学、展现风采的舞台，引导青年干警不断坚定理想信念、提高党性觉悟、涵养道德操守。

二是以“党建+主责主业”为主线，靶向攻坚提质效

建强支部树品牌，聚焦“抓规范、提质效、求突破、创品牌”专项提升工程，精心培育“濮法润苗”“濮上执行”等特色支部品牌，坚持支部建在庭上、红旗插到基层，上半年，全市法院上诉率6.94%、执行完毕率45.76%、执行到位率50.85%，同比分别提升2.15个百分点、5.04个百分点、5.60个百分点，整体质效持续趋优向好。服务大局显担当，出台《关于以公正高效司法落实市委经济工作部署的意见》，联合市工商联设立“企业法治体检中心”，通过“府院银企”联动推动濮范高速“出售式”重整成功，被市委、市政府授予“集体二等功”。司法为民践初心，制定《关于全面提升审判执行质效的工作指引》，每月评选全市法院“如我在诉”典型案例，统一裁判尺度，强化案件质效，相关经验及案例分别在《法治日报》《人民法院报》刊发。

三是以“党建+文明创建”为载体，涵养新风促发展

强化党性筑信仰，每月院党组书记为党员过集体政治生日、重温入党誓词、分享入党初心，强化党员 “第一身份” 意识。立足干警职级晋升等重要节点，开展宪法宣誓、集中谈话，压实责任担当。传播法治润民心，打造王助镇“法治一条街”、开展“法律六进”活动，以实际行动践行社会责任。展“走进濮阳法院 感受公平正义”开放日活动340场，邀请群众“零距离”感受庭审、“沉浸式”体验执行2.4万人次，法官在线答疑，传递社会主义核心价值观。建强阵地聚合力，建成“11234”综合文化阵地，打造特色文化长廊，实现机关环境“亮、绿、净、美”，获评“全省卫生先进单位”。成立篮球、书画等11类兴趣小组，开展“我们的节日”“健身操”等丰富文体活动。2025年，濮阳中院荣膺“全国文明单位”称号。

四是以“党建+队伍建设”为抓手，淬火砺剑铸铁军

岗位练兵提能力，常态化开展优秀裁判文书评选、业务技能竞赛等活动，激发干警争先创优热情。选派4批30名党员干警组成“脱薄攻坚突击队”，赋能推动两级法院同步提升，帮助华龙区法院顺利脱薄。科学管理激活力，完善考核机制，将思想政治表现、司法作风、廉洁自律等纳入考核范围，全面评价干警工作。每月开展“员额法官”“法官助理”“行政人员”标兵评选活动，激励党员干警走在前作表率。严管厚爱正作风，将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与队伍作风建设相结合，常态化开展司法巡查、审务督察，精准运用监督执纪“四种形态”查处违规违纪行为，推动制度刚性执行，营造风清气正、昂扬向上的良好氛围。