2月24日，三门峡市中级人民法院研究室主任赵曜、民四庭副庭长侯杨等一行5人，到湖滨区法院就调研案例工作召开座谈会，推动调研案例工作更好开展。湖滨区法院党组副书记、常务副院长杨志青，部分员额法官、法官助理及调研案例工作骨干参加座谈。

座谈会上，调研组听取参会干警调研案例工作心得体会，并对干警们提出的问题悉心解答。市中院调研案例工作骨干侯杨、卫杨眉、薛家琪、赵妙璐等4人分享了典型案例成果转化思路方法。

就做好调研案例工作，赵曜强调，一要加强重点培养。站在一线更加贴近矛盾本身和问题本质，充分发挥湖滨法院调研人才优势，结合审判执行的案例资源“富矿”，努力在“质”和“量”上下功夫，更加积极有效进行调研成果转化。二要深挖典型案例。引导法官把“办理案件”和“总结案件”融为一体，善于发现问题，勤于归纳总结，挖掘并培育出具有社会影响力的典型案例，用好法答网，做好案例入库工作，以调研案例工作彰显司法担当。三要完善正向激励机制。明确调研方向，充分调动法官开展调研案例工作的积极性，将调研案例工作作为干警考核的一项硬指标，不断提升干警调研案例工作的参与度，有效促推审判与调研工作双向奔赴。

杨志青对调研组悉心指导表达诚挚谢意。他表示，湖滨区法院将以此次座谈会为契机，把调研案例工作作为提升执法办案能力水平的重要抓手，持续激发干警内生动力，在发现案例、培育案例、用好案例上下狠功夫真功夫，在以审判促调研、以调研指导审判上再加力，切实做深做实调查研究工作。不断锤炼调研案例工作基本功，更加注重理论与实践相结合，及时关注社会热点，总结新型、疑难案件的审判经验，对案例进行深入剖析，进一步挖掘高质量、有分量的调研成果。牢记司法担当、坚守为民情怀，将调研案例成果转化成推动审判执行工作提质增效的助推剂，切实推动法院工作高质量发展。