1月9日，河南省南阳市中级人民法院召开新闻发布会，通报全市法院农民工权益保护工作开展情况，并发布相关典型案例，充分发挥司法保障职能，提高涉农民工工资案件办理质效，维护农民工合法权益与社会大局和谐稳定。

从通报中可以看出，2024年全市法院共审结涉农民工工资案件3371件，涉及农民工人数4240人，涉案金额7900余万元，有力维护了农民工的合法权益。

为了更有效地维护农民工的合法权益，全市法院积极参与南阳市域社会治理，构建了“纵向到底、横向到边”的纠纷化解体系，对涉农民工案件实行全流程调解。在诉前，运用“诉前调解＋司法确认”办案模式，使矛盾纠纷零成本、高效率、实质性化解，一次性解决农民工的烦“薪”事；在诉讼过程中，对适宜调解的涉农民工工资案件，坚持把调解作为第一选择，在加大调解力度的同时，灵活采取委托调解、邀请调解员调解等形式，通过多方共同努力，力促矛盾纠纷妥善化解。同时，采用“示范判决+类案调解”化解矛盾纠纷模式，发挥示范案件的司法引领作用，促进同类纠纷源头化解，提高纠纷化解效率。

全市法院探索“法院+N”解纷机制，以法院为主推手，形成法院与劳动监察、司法局、政府部门之间联动配合的“立体化诉讼”模式，通过“劳动监察+法律援助+法院诉讼+多方联动”，充分发挥调解在化解社会矛盾和保障农民工合法权益中的积极作用，有效解决农民工讨薪诉讼周期长、维权成本高等堵点问题。积极参与社会治理，对违法发包、转包、分包、挂靠导致欠薪的，及时向相关主管部门和企业发送司法建议，督促行政机关依法履职尽责，助力企业建章立制，从源头预防和治理欠薪纠纷。

全市法院对涉农民工工资案件实行“四快三优两免”工作机制，逐步形成立审执一体化协调运行模式。法院开通涉农民工工资案件立案绿色通道，为外地农民工提供网上立案、跨域立案、自助立案等便民措施，最大限度降低农民工维权成本和门槛。进一步提升审判效率，针对涉农民工工资案件标的额不大、农民工流动性较强的特点，优先依法适用小额诉讼程序，对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，依法适用简易程序，快审快结。充分发挥互联网诉讼服务优势，积极开展线上调解、线上审理，让外地农民工能够在线参加庭审，打破时空限制，最大限度方便当事人参加诉讼，降低农民工的诉讼成本。

全市法院坚持对涉农民工工资民事案件实行优先执行、优先兑现的工作原则，持续组织开展涉农民工工资案件专项执行活动，打通涉农民工工资案件办理的最后一公里，确保农民工合法权益落到实处。全市法院强化审执衔接，严格落实“两提示一督促”工作机制，在送达裁判文书的同时，提示农民工及时主张权利，督促义务人按时履行生效判决确定的义务，确保农民工的权益得到及时实现。坚持常规执行与集中专项执行相结合，加大涉农民工工资案件的执行力度，集中解决矛盾尖锐、久拖不决的“硬骨头案”。强化保全工作的立审执衔接，进一步规范和优化财产保全工作流程，实现以保全促执行，切实提高涉农民工工资案件的执行到位率。加大惩处力度，用足用好失信惩戒、限制高消费、限制出境、罚款拘留等执行措施，加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度，让欠薪违法者“一处违法、处处受限”。依法采取冻结、扣押、查封、拍卖、变卖等强制措施，保障农民工及时兑现权利。对拒不支付劳动报酬，数额较大，构成刑事犯罪的，依法其追究刑事责任，有力震慑了拖欠农民工工资犯罪。