“脱薄帮扶就是要解剖麻雀，探索在人案矛盾突出的主城区法院如何抓好工作，以点带面，推动全省法院审判执行工作提质增效。”7月8日，省法院党组书记、院长胡道才率调研组到信阳市平桥区人民法院调研脱薄工作。

薄弱的根本在班子，脱“薄”的关键也在班子，为了深入了解致薄原因，调研组与平桥区法院班子成员逐一进行交流，一道分析致薄原因、查找问题不足、明确工作方向。

“我认为平桥区法院薄弱的主要原因还是队伍问题，整体上干事创业的精气神不足、工作积极性还有待提升。”……“班子成员要发挥好示范带头作用，要敢抓、善管，结合本院实际，做深做实全院全面全时考核，充分调动各类人员工作积极性。”

“今年年初，我们班子研究要把工作重心进一步转移到案件质量、效果上，为此可以牺牲一部分效率。但是，从今年上半年情况看，办案效率明显下降，质量、效果却改善不多。”……。调研组根据调研情况指出，“质量和效率是同向的、协调的，不是相互矛盾的，对于绝大部分事实证据清楚的简单案件，还是要快审快办，对于极少数的复杂案件，要静下心来查明事实、耐心做好服判息诉工作。”

“我们目前实施的是定额分案机制，年轻法官按100%比例分案、年长法官按80%比例分案……”……“不能搞区别对待，要探索实施“填平式”随机分案机制，让能快办案、办好案的法官多办案，并在职级晋升、绩效考核上予以充分体现，树立‘能者多劳、多劳多得’的鲜明导向。”

……

找准问题是解决问题的前提。与班子成员逐一谈话后，调研组又与平桥区法院部门负责人、一线干警进行深入座谈交流。

“各业务庭今年收案情况如何？上诉率多少？”

“速裁案件的调解率有多少？小额诉讼程序申请再审的有多少？”

“信访接待登记做得怎么样？‘有访必录’是如何落实的？”

“执行案款发放是否及时？执行流程节点怎么监管？”

“中院各业务条线都采取了哪些帮扶措施？”

调研组通过一问一答的方式，全方位了解了平桥区法院审判执行工作情况和中院帮扶情况。围绕调研组发现的问题和平桥区法院剖析的薄弱短板，胡道才提出三点要求——

树立信心是前提。“被定为薄弱基层法院并不是否定基层法院各方面工作，而是一种提醒、一种警醒。”要正确对待薄弱基层法院定位，在上级法院的帮扶指导下更好解决存在的问题，提升整体工作水平。

队伍建设是关键。领导班子要目标一致、团结一心，敢于负责、勇于担当，带动引领全体干警保持奋发向上的精神面貌和务实重干的工作状态；班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖，激发内生动力，增强职业认同，以自身正自身硬带出一支有情怀高素质的法院队伍。

科学管理是手段。要抓住最重要最关键的考核标准，基层法院什么标准最重要？就是服判息诉率和执行到位率，这两个指标高了，很多指标包括上诉率、申请再审率、案访比等等就当然好了。所以，一定要紧紧抓住服判息诉率带动整体业务工作向好；既要看到案件，也要看到案件背后的人，把实质性化解矛盾、当事人满意当作检验案件办理质量的重要标准。要严格落实院庭长阅核、“四类案件”监管、错案责任追究、执行规范化等制度机制，提升审判管理现代化、智能化、精细化水平。