为加强新型审判团队建设，缓解案件数量急剧上升、人案矛盾突出的问题，鲁山县人民法院集中设立速裁审判团队并已投入实际运行。

    一是深化“分调速审”，理好速裁“方向盘”。鲁山法院积极探索推进案件繁简分流、“分调速审”创新工作机制改革，深度分析近年来案件受理情况，如：案件类型及数量、审理难易程度、平均审理天数等因素，广泛征集民事法官意见建议，借鉴外地法院成功经验，科学划定速裁适用范围等；制定《速裁团队工作机制实施意见》，突出速裁团队审理案件遵循立、调、判（裁）一体化工作原则，落实案件繁简分流、快慢分道，提升办案针对性，逐步实现各行其道、齐头并进、相互促进的良性循环。

    二是整合优质力量，打好为民“组合拳”。在用人选人上，突出高标准配置，打破庭室界限，成立六个以1名法官+1名助理+1名书记员+1名辅助人员相结合的高标准、高配置速裁团队，采用“六结合、四合一”新运行模式，兼顾办案经验与精力，成员之间分工协作，形成小团队大力量优势，让群众真正感受到速裁团队审理案件的“速度与激情”，拼出属于自己的速裁精神；并将速裁团队作为培养青年法官的基地，用大量的案件培养青年干警的办案能力和办案技巧，助力青年干警迅速成长。

    三是高标准严要求，用好创新“助推器”。科学谋划工作，探索集约化的管理模式，将送达、开庭、撰写文书固定在一个相对集中的时段，集中开庭审理案件、集中撰写裁判文书，将碎片时间集中，提高工作效率；秉承快捷便民、注重调解的办案原则，由速裁法官自行挑选适合速裁的案件进行速调快审，当事人同意调解的案件，当即调解；无法达成调解协议的，当即开庭当庭宣判，做到“一次性”开庭结案；落实简案快审速裁、落细难案专审精判，在充分尊重当事人意愿的基础上，利用“在线庭审+电子送达”的模式，让简单案件进入“快车道”，在确保质量的前提下，跑出鲁山法院“加速度”，用精细化司法资源为群众提供优质司法服务。