【基本案情】

    刘某借用某城建公司资质承包登封市某学校工程，然后把全部工程分包给其控制的四个劳务公司施工。涉案工程已完工并投入使用，但尚未进行竣工决算，经政府有关部门组成的工作专班主持核算，总计欠农民工工资670余万元。王某等20人在登封市法院提起诉讼，要求被告刘某、某劳务公司、某城建公司及某学校支付劳务报酬。本案涉及300多名农民工的劳务报酬，法院向被告某学校、某城建公司释法明理，经协调由某学校拿出200万元、某城建公司拿出90万元向农民工兑付工资。登封市法院依法适用《保障农民工工资支付条例》作出判决，刘某和某劳务公司支付拖欠的农民工工资，总承包单位某城建公司对刘某及劳务公司未履行部分承担清偿责任，发包方某学校先行垫付被拖欠的农民工工资。

    【典型意义】

    由于工程项目承包方式复杂多样，各种违法发包、转包、违法分包、挂靠等现象层出不穷，导致发生农民工工资拖欠后，各方主体互相推诿，影响到农民工合法权益。本案审理过程中，登封市法院先行协调相关当事人支付部分农民工工资，后又依法适用《保障农民工工资支付条例》，准确认定各方主体应当承担的责任，切实保障农民工劳有所得。