今年以来，舞钢市法院建立了班子成员包乡镇、干警包村的“法官进网格”工作机制，鼓励网格法官重心下移、服务下移、争当“多面手”，在“走街串巷、进门入户”中听民意、解民忧、促和谐。为进一步加强和创新市域社会治理现代化工作方式，提升网格化社会治理效能，扎实推进矛盾纠纷多元化解机制建设发展，12月10日上午，按照舞钢市委市政府安排，在舞钢市法院召开了“法官进网格”工作经验交流会。市委常委、政法委书记张新奇，舞钢市法院党组书记、院长徐合林参加会议，全市52家平安建设成员单位分管副职参加会议，会议由政法委副书记陈国伟主持。

    会上，徐合林首先对舞钢市法院“法官进网格”工作开展情况作了详细汇报。一是全员参与，当好城乡社区的“网格员”。领导班子联系14个一级网格，全院法官、法官助理全部纳入204个村（社区）二级网格的综合团队，实现“点对点”信息衔接,“面对面”交流对接；二是线上+线下、案例+法条，当好法律法规的“讲解员”。结合工作重点成立宣讲团，进校园、进企业、进军营、进乡村、进社区，先后开展20余次“法官进网格”大调研、大走访活动，建立矛盾线索台帐1000余条，就地化解500余条；三是个案咨询，类案指导，当好企业发展的“护航员”。扎实开展“深入企业大走访、邀请群众进法院”活动，充分运用“送法进企业”等形式，先后走访企业120余家，提供法律咨询300余次。投身于驻地经济发展，助推中小微企业复工复产；四是开展巡回审判，减轻群众诉累，当好人民群众的“审判员”。积极探索巡回审判工作新模式，今年以来，舞钢法院共开展巡回审判24次，把法庭延伸到社区、企业及田间地头，把群众的矛盾纠纷解决在家门口。五是公正司法，邀请代表委员，当好人民法院的“监督员”。邀请三级人大代表、政协委员、民营企业代表莅临指导工作并旁听庭审，认真接受监督，虚心接受意见，今年以来，共邀请代表委员150人次旁听庭审、60余人次见证执行。

    随后，张新奇对舞钢市法院此项工作的先进经验做法给予了充分肯定。他表示，舞钢市法院立足自身实际，推进法院工作与网格机制的深度融合，积极构建“网格+法官”服务管理模式，充分发挥了法官主观能动性，构建起法官调解工作新格局，在矛盾纠纷化解、减轻群众诉讼负担方面发挥了积极作用，工作取得了成效。《河南法制报》对舞钢市法院的工作做法及成绩进行了报道，平顶山市委常委、政法委书记邓志辉对此给予批示肯定，并要求对舞钢的做法进行总结规范，在全市推开，为平安鹰城建设再添彩。下一步，在矛盾纠纷多元化解机制建设工作中：一要增强做好矛盾纠纷多元化解工作的紧迫感和责任感，深刻认识其在防范重大风险隐患、推进市域社会治理工作中的重要作用。二要立足当前，着眼长远，在破解难题、补齐短板、机制创新上下功夫，政法干警要主动作为，乡镇街道要做好对接，积极发挥政法干警进网格的作用。三是着力抓好建立矛盾纠纷多元化解联席会议制度、健全矛盾纠纷排查研判制度、建立规范的矛盾纠纷化解机制。四是结合实际，勇于创新，各单位、部门要实行齐抓共管，上下通力协作，多方位开展矛盾纠纷化解工作。

   “法官进网格”工作机制是新时期政法工作与群众路线相结合的有益探索，是弘扬人民司法优良传统的创新实践，是践行社会主义法治理念、推动社会管理创新的有效载体。舞钢市法院将继续以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实推动“法官进网格”、矛盾纠纷多元化解工作，为推进市域社会治理现代化、建设平安舞钢作出新贡献！