为充分满足人民群众日益增长的司法需求，郏县法院采取多项措施强化审判管理，促进案件质效不断提升。

    一是健全机制，强化责任。完善案件预警和指标通报机制，强化审管办数据分析引导作用，落实个案审限“日预警”、“周提醒”和“月通报”制度。给干警加压鼓劲，要求办案人员认真履行审判职能，强化责任意识，紧绷审判质效主弦，提高执法办案水平。

    二是找准问题，对症下药。每月召开一次审判质效推进会，对各业务庭和每位员额法官的结案数、结案率、调解率、服判息诉率、文书上网率、长期未结案件等重要参数进行重点剖析，找准存在的短板与不足，研究制定方法措施，及时加以整改。

    三是奖优惩劣，激发动力。完善奖惩机制，将员额法官案件办理情况与绩效考核严格挂钩。对办案数量多、质量高的员额法官给予物质和精神奖励，激发大家的干劲和工作热情；对责任心不强、办理案件出现重大失误的员额法官扣发绩效工资，并给予相应惩戒，督促大家提高责任心。

    四是强化评查，提质增效。强化对发回重审、改判案件、涉诉信访案件的评查工作，深入分析问题根源和成因，为今后审理类似案件提供指导；对法律适用疑难问题提交专业法官会议或者审判委员会会议进行研究，提高法官办案水平；加大对疑难、新型、复杂案件的协调处理力度，提升案件质量。

    通过上述措施，上半年的结案率由1月份的33.99%提升为77.31%，服判息诉率由1月份的51.65%提升为87.51%，超半年未结案件由1月份的39件减少为12件，案件质效大幅度提升。