为深入学习贯彻党的十九大精神，登封法院制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，以“五学五做”为载体，迅速掀起学习热潮，以党的十九大精神引领审判执行工作再上新台阶。

    一是以“五学”为基础，确保学习活动实效。原汁原味原文学。通过专题党组会、主题学习讨论会、动员会、中心组（扩大）学习会和支部例会，多层次、多形式学习十九大报告原文，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的新论断、新特点、新目标、新要求。培训交流专题学。登封法院通过组织干警收听收看上三级法院十九大精神宣讲会、邀请登封市委党校教师专题讲座、组织法官夜校专题培训、举行法律早餐和法官论坛等形式深化学习效果，登封法院中层干部、33名员额法官和50余名党员干警轮流分享心得体会，起到了很好的示范引领作用。经典语句背诵学。以“学习十九大，我该怎么办”活动为主要载体，举办诵读会，登封法院青年干警踊跃诵读十九大报告经典语句，同时在登封法院机关语音播放报告经典语句，引发登封法院全体干警的广泛共鸣。逐字逐句抄写学。开展“手抄十九大报告”大比拼活动，依托党建微信联络群发布学习计划，登封法院组织全体干警逐字抄写学。各党支部建立党员学习档案，把每位党员每日的手抄作品进行归档，每周一交登封法院机关党委评出优秀作品进行表彰。测评测试强化学。登封法院党组扩大会上随机抽查、提问，利用法官夜校开展学习测评，对认真组织学习的部门进行表彰。

    二是以“五做”为关键，确保学习成果深化。做好服务大局。登封法院自觉把审判执行工作置于登封市委工作大局中来谋划和推动，依法履职，竭尽所能为党委政府排忧解难，为登封市“郑州国家中心城市次中心建设”提供强有力的司法保障和服务。做好司法为民。面对我国社会主要矛盾的新变化和人民群众对纠纷解决更加多元、迫切的需求，登封法院通过深化封调禹顺多元化解机制、探索繁简分流机制、建立速执小分队、实行手机接访等，为当事人提供更加个性化、精细化服务。做好全面从严治党。登封法院坚持党对员额法官的领导,每4个员额团队建立一个党支部，确保改革正确方向。深化值周督查制度，从严落实“三个一律”和督查问责“四步法”，抓早抓小，队伍的战斗力和凝聚力明显增强。做好先锋引领。登封法院勇做司法改革的先行者和排头兵，继续深化司法体制综合配套改革，加强对员额法官的事前、事中、事后监督，实行案件全面体检，确保廉洁办案；推进内设机构改革，登封法院将原有19个审判业务机构变更为33个审判执行团队，实现业务扁平化管理；稳妥推进人员分类管理，工资红利有序兑现，逐步实现改革目标。做好理论宣传。登封法院通过“开学第一堂课法制课”、申请人大会和青少年法治教育基地，向社会公众宣传；通过派出法庭、巡回审判发放宣传彩页，向老百姓和当事人宣传；充分利用“三微一博”等综合网络新闻平台，增强舆论引导能力，及时宣传在学习贯彻十九大精神过程中解决实际问题、推动工作的新成效新进展。

    三是以长效机制为延伸，确保学习成效提升。登封法院建立学习长效机制，切实把学习贯彻十九大精神与落实各项工作部署贯通起来，注重整体性、关联性、协同性。注重理论学习的常态化。登封法院建立并实施“每周梳理一次任务清单，每月组织一次集中学习，每季度开展一次集中测试，每年提交一份学习报告”的“四个一”工作机制，固化十九大学习成果。注重活动开展的常态化。登封法院推行“帮扶结对”，量身挑选政治素质强、业务素质过硬的法官进行“一对一”结对帮带，精准提升干警的能力素养；定期开展“支部主题党日”，进一步增强学习宣传贯彻十九大精神的自觉性和主动性。注重作用发挥的常态化。登封法院强调学习成效由审判执行工作任务的完成和提升来评价、衡量，进一步完善考核考评机制，让全体干警真正做到学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行，推动每一个党员干警把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。