为优化审判资源、加强诉前调解工作，完善多元化调解机制，郑州市上街区人民法院领导班子创新工作理念，深挖内部潜力，积极参与诉前调解工作，有效地将矛盾化解在诉前，提高了审判效率。

    领导干部参与诉前调解是增强班子建设，提高司法能力的一项重要举措，充分体现了对审判中心工作的重视。班子成员通过诉前调解，更有效的化解群众内部矛盾，规避无谓的立案起诉，减少当事人的诉累，提高对审判工作的管理能力。在院领导接待诉前调解的激励下，审判一线法官深受鼓舞，克服了畏难情绪，在上街法院掀起一股多办案、快办案、办好案的办案热潮，有效推动了法院审判工作的开展。