安阳市殷都区人民法院按照上级法院的部署，积极采取措施，全面落实司法改革工作，取得了明显成效。

    全面深化法院内设机构改革。打破原来庭室建制，按照审判长、审判员、辅助人员1+1+2或1+2+3的模式，组建七个专业化审判团队和四个执行团队，选拔能力突出、具有丰富审判和执行工作经验的青年优秀法官担任团队审判长，院领导和庭长分别编入各个审判团队，构建院庭长办案常态化新机制。

    以全面落实司法责任制为中心，深化法院内部审批制度改革。全面落实审判长负责制，除经审判委员会讨论决定的案件文书继续由主管副院长签发外，其他文书全部由审判长签发，将审案者裁判、裁判者负责的司法责任制落到实处。

    积极探索裁执分离机制，建立高效运转的执行新体制。选派业务能力强、专业素质高的法官组成执行裁决庭，负责就执行案件中需要裁决的案件作出裁决；按一定比例对法官、执行员、执行辅助人员联合组团，组建4个执行团队，在执行指挥中心统一调度下负责具体执行案件，提高执行公正性和执行效率。

    加强综合管理部门的资源整合，实行集约化管理，切实服务一线。根据综合服务部门各自的工作职责，分别组建后勤保障、文字综合、纪检监察、人事绩效考核、警务保障六个审务保障团队和立案、送达、信访、司法技术服务四个诉讼服务团队，对司法辅助人员进行合理调配，重新界定职责和目标，增强服务审判的针对性。