近年来，郸城县人民法院围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，深入推进执法规范化建设，特别是2016年该院更加注重执法规范化建设的开展，在审判管理、执法监督、诉前调解、队伍建设等方面不断探索提升，通过“规范化建设”带动了全院整体工作上台阶。

    加强队伍建设，全面提升法官素质，是该院执法规范化的基础工作。司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线，法官是最后防线的守门员，队伍建设是法院基层建设中的重中之重。该院坚持铁腕治军，打造了一支忠于职守、廉洁奉公、执法规范的队伍。结合实际，加强思想政治建设，开展“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，实施“五个一”学习制度和开展“四个一”评比活动，干警的综合素质迅速提高。完善制度，加强制度建设，加强内部管理，建立完善的规章制度汇编成《规矩·方圆》一书，全面约束干警的工作生活，不断推进执法规范化建设。超前防范，加强廉政建设，层层签订责任书，形成上下联动的廉政建设格局。聘请人大代表、政协委员作为执法执纪监督员，定期召开人大代表、政协委员座谈会，自觉接受监督。好品质、高素质、有气质的法院队伍为执法规范化营造了优良的内部环境！

    建立有效机制，维护社会公平正义，是该院执法规范化的基本出发点.迟到的公正就是非公正。为杜绝迟到的公正，该院在立案阶段，将各类案件受理的条件、程序、时限向当事人公开释明；审理阶段，增设流程管理图，设立案件查询栏目，方便当事人了解案件基本情况；裁判阶段，要求法官加强判后释法、释疑工作，引导当事人理解并服从法院裁判；执行阶段，将执行财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等，纳入公开告知的范围。为将案件审理工作最大限度地置于当事人和社会各界监督之下。除法律规定不能公开审理外，从程序到内容，实施办案程序“六公开”。制定了《裁判文书零差错制度》，提出了以“零差错”作为裁判文书质量的目标。一系列长效机制不断为执法规范化培育优良的外部环境！

    坚持执法为民，认真解决群众难点，是该院执法规范化的具体体现。该院以增强服务意识，提高为民服务水平为切入点，坚持高起点定位、高标准组织、高质量要求，从立案、审理、执行三个环节入手，不断拓宽司法为民渠道。建立醒目标牌，设立举报电话和举报信箱，规定凡符于经济确有困难的当事人，只要符合减、免、缓交诉讼费条件的，一律依法予以批准。为解决人民群众申诉难问题，该院以“案结事了、息诉罢访”为目标，坚持感化和教育结合，法治与德治并重的司法理念，把涉法信访工作作为一项严肃的政治任务来抓，在完善六大工作体系基础上，坚持问题“阳光”处理，切实做到在法律法规、政策法规、感情事理上做到“三不欠”。为确保当地经济快速发展，树立“三种”意识，搞好案中服务；向前延伸，搞好超前服务；向后延伸，做好跟踪服务，让企业放下沉重的包袱，使当地经济在可靠的法律服务和优质保障下快速发展。

    在新的一年里，郸城县法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，在上级法院的正确指导下，将人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实加强规范化管理和队伍建设，深入推进法院改革，审慎行使人民赋予的司法权促进司法公正，全面推动法院各项工作的新发展。