《细节决定成败》这本书它的各种成功和失败的案例告诉我们一个浅显的道理。不管是一个国家、还是单位、或者个人，如果他想发展壮大，或者有所成就，都必须从细小的环节做起。只有每个环节，每个部位，每个点点都做的非常到位，才能使它正常运转，不断的发展壮大。

    我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败．君不见不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘，这些事情无生动地不告诉我们细节决定成败。

    无论做人还是做事都必须从小事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价．而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为管理人员，更要从我做起，从小事做起，从细小处着手，以身作则，模范带头，做精益求真，不折不扣的执行者。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇．古云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深”。西方有句名言：“罗马不是一天建成的"，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，才能成就大事业。一个细节的忽略，往往可以铸成大错，而一个细节讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中挽狂澜于既倒。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次，可是，如果让一个中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到第三天可能就只会擦五次、四次、三次，到后来就不了了之。有鉴于此，他表示，把每一次简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡．正如书中所说：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础"。

    细节无处不在，细节的核心是什么？细节的核心要从两方面来看，第一是态度。同样的事，不同的人来做，其结果是不同的，区别就在于做事的态度。第二是科学。任何一个岗位或流程，都有科学的标准，需要科学的训练。细节的存在是一种系统性的存在，也就是说，细节只有从系统的角度看才有价值。

    要取得成功就必须从小事做起，关注细节，才能立于不败之地。因为任何的成功不是靠想当然就可以取得的，万里长城的宏伟，也是靠每一块细小的砖头累积而成，没有人能一下子塑造一个整体的长城给我们。

    书中有个关于细节的不等式让我深受启示。就是100-1≠99，而是100-1=0，就是说功亏一篑，1%的失误会导致100%的失败。工作也是如此，如果你已经付出了99%的努力，而忽疏1%的细节，也可能会导致失败。

    细节往往因其“小”而被人们忽视，掉以轻心；因其“细”而不屑一顾。现代社会随着分工越来越细，专业化程度越来越高，细节成为成功的关键。只有目标细化，责任细化，措施细化，要求细化，计划才能实施并落到实处。没有细，体现不出规范；没有细，深入不到实际；没有细，工作就不完美。

    抓细节，就是要有敢于勇担重任的责任意识；抓细节，就是要有追求完美的理念；抓细节，就是要有强烈的岗位责任感和吃苦耐劳的精神。能否抓好细节是工作作风、精神状态问题；是基本素质与工作能力问题。当然，抓好细节并不是只强调小事而忽略了战略决策，纠缠于细枝末节而不干大事。是在大处着眼，在小处“亮剑”，把工作做细致、做扎实。

    细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们学校的方方面面。

    让我们牢记这样一句话——“ 1％ 的错误会导致100％的失败 ”，细节的工作做好，杜绝错误的发生。

     《细节决定成败》确定是一本值得一读的好书，它；恪时时提醒我：作为一名法官，所做的工作本身就是一些琐碎、繁杂的细小事务的重复，但要做好、做细，必须付出很大的努力。应踏踏实实从实际出发，从大处着想，从小事做起，关注每一个细节，把小事做细、做实，做精!