编辑部：

    我新进了一家公司，还在试用期，但是老板说我上班时精神头不足，要降低我的工资，还说实在不行把我辞退了，他这样做合法吗？

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    Sam读者：

    根据《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或着劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第三十九条、第四十六条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。只要降薪和辞退符合上述规定，就是合法的。