郑州市上街区人民法院以维护“省级精神文明建设先进单位”为中心任务，以依法履行审判职责为立足点，以推进队伍建设为着力点，采取三项措施提升法院精神文明建设水平，取得了良好的效果。

    一是创新工作方法，提升法院业务水平。实行院领导带头办案制度，每位主管领导每年参与办案不少于20起；科学分配人员和案件，实行案件繁简分流，简易案件以年轻法官为主，复杂疑难案件由资深法官承办；为涉民生案件开辟绿色通道，实行优先立案、优先审理、优先执行、优先救助。2015年以来，共审结涉民生案件200余起，减、缓、免诉讼费6万余元，做到了快立、快审、快结、快执。

    二是以开展各项活动为载体，提升法院服务水平。通过开展“法院干警学雷锋”活动，组织全院干警深入19个社区、30个村委会开展司法为民服务活动；开展“小红帽在行动”文明交通志愿服务活动，组织法院干警走上街头，协助交警维持交通秩序。今年以来，共开展各项活动25次，深入乡村社区167次，服务群众3000余人次。

    三是组建各专项社团，提升法院文化水平。成立老干部工作委员会、青年工作委员会、书法协会等6个社团，以关爱老干部生活、关心青年干警成长为主旨，开展丰富多彩的节日民俗、文化娱乐和体育健身活动。今年以来，各社团共开展活动26次，实现了全院干警都参与进来的目标，通过活动的开展使干警从繁忙的工作中解脱出来，加强了干警之间的沟通交流，丰富了干警的业余生活。