为进一步规范干警司法行为，打造一支公正廉洁、作风优良的司法队伍，新野县人民法院积极转变管理方式，拓宽外部监督渠道，引入外部各方对干警司法作风和司法廉洁情况进行监督。形成完善的内外监督体系，进而倒逼法官自觉加强职业修养，增强司法能力，规范司法行为，遵守司法礼仪。

    一是创立逐案回访制度。出台的《关于案件回访的规定》，安排专人对当月办结所有案件的满意程度，先以短信、其次电话、再次当面走访的形式，进行阶梯式回访。对号码不通或不满意的，由纪检监察牵头邀请人大代表、政协委员或廉政监督员参与进行见面回访，听取当事人对承办法官及合议庭其他成员的审判作风及廉洁情况的评价，并将回访结果纳入部门和个人的绩效考核。回访工作开展三年来，共收到违法线索10余条，对5名干警进行了警告、记过、记大过处分。

    二是举办律师座谈会。坚持每年邀请正规律师参加座谈会，征求对法院工作的意见、建议，并于座谈会前、在没有法院工作人员在场的情况下，发放有该院自行设计的全体法官的测评表，对法官的德、能、勤、绩、廉及司法作风和司法礼仪等情况进行不记名测评，并将测评结果张榜公布。