为提高案件执行过程中执行干警的业务素质，规范执行干警的办案作风，柘城县人民法院严明执行纪律，努力建立一支素质高、业务精、能力强的执行队伍。

    对执行干警加强业务理论知识学习，提高业务能力。要求执行干警在案件的执行过程中不断提高自己的理论知识，运用自己的知识精准的把握住案件的方向，对案件的变化及时有效的作出应对方案，努力提高业务水平和执行能力强化拼搏进取的能力。

    对执行干警深入开展警示教育，加强廉政建设。要求执行干警在案件的执行过程中严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼、严禁违反规定与律师进行不正当交往、严禁插手过问他人办理的案件，严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊、牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到警钟长鸣。

    实行执行绩效周通报制度提升执行力。每周执行例会上，通报执行员上一周的执行绩效成绩，以此激励先进，带动后进。通报的内容包括执行人员办案名次、执结率、卷宗质量、涉执信访、执行主体信息、执行日志信息录入等。实行执行绩效周通报制度，确保了督查的经常性、常态化，提高了执行法官司法为民的服务意识、规范执行行为的质量意识，推进了执行法官的党风廉政建设和各项工作任务的落实，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执行队伍运行长效机制。