为服务全院审判执行工作，提高全院规范化管理水平，建设安全、有序、文明和谐的新法院，今年10月唐河县人民法院出台《唐河县人民法院机关精细化管理制度》（以下简称《制度》）打造精细化管理型法院。

    一是队伍建设精细化，提升法院形象。《制度》从考勤制度、值班制度等方面加强法院队伍建设。实行上班签到制度；严格请销假制度；严肃会风会纪，各类会议、集体活动均实行点名、签到制度；统一着装、挂牌上岗制度；严格考勤惩戒制度，每月发生迟到或早退情况，被通报批评的，与本人文明奖挂钩，实行经济处罚，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。自考勤制度实施以后，干警上下班更加规范，迟到早退现象杜绝，干警上班、与会着装整齐，法院、法官良好形象凸显。

    二是安防环卫精细化，打造安全、优美环境。《制度》从细节着手，坚持人防、物防、技防设施到位，在安全防范、环境卫生制度等方面打造安全、优美环境。严格外来车辆进入，认真做好外来人员登记，严禁非办公人员进入办公区；经安检查出的管制刀具、易燃易爆、剧毒、剧腐、放射性或其他危险器械的，及时予以收缴，严禁携带入门。目前，唐河法院安防措施配备齐全，门禁制度落实得力，审判区与办公区严格分离，办公、办案环境安全、整洁。

    三是司法行政管理精细化，提升管理水平。《制度》结合实际制定了构建节约型机关管理制度，多方面多角度的提出具体要求，让全体工作人员牢固树立节约意识，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。《制度》制定了科学节约的机关食堂管理制度，完善加强食堂建设，工作餐让干警吃得好、吃得方便、吃得舒心，为一线干警提供方便，解决干警工作日生活上的后顾之忧，全身心地投入到工作中。