殷都区人民法院坚持“党建带队伍、党建促审判”的工作思路，紧密结合工作实际，切实采取五项措施全面加强党风廉政建设，促进公正廉洁司法，使全院干警的政治思想素质明显提高，审判纪律明显增强，工作作风明显转变，人民法院社会形象和群众满意度进一步提升。

    一是坚持正反两方面典型并重，狠抓学习教育不放松。克服廉政教育中存在的“松、浅、空、老、软、窄”现象，通过开设廉政党课，签订廉政保证书，举行无违纪行为签名和廉政宣誓等形式坚持不懈的做好正面廉政教育，同时在院内设立警示教育室，通过定期组织法官和其他工作人员参观警示教育室、观看反腐倡廉录像片等形式狠抓警示教育，切实做到警钟长鸣。  

    二是坚持预防为主，严抓工作细节不放松。牢固树立细节决定成败的工作理念，坚持从点滴小事抓起，把廉政建设渗透到法院工作的方方面面。对日常工作中发现的轻微违纪行为或不良思想倾向和情绪，及时进行廉政恳谈、诫勉谈话等，防止不良倾向酿成错误行动，切实做到防微杜渐，防患于未然。

    三是围绕“四不”机制狠抓制度建设和制度落实。实行精细化无缝隙管理，以全省法院“制度创新年”为契机，狠抓制度建设，完善各项审判管理和司法政务管理制度，实行案件质量和信访稳定终身负责制，使每一项工作尤其是重点岗位和重点环节都做到有章可循，有据可依。同时不断加大制度督查、奖惩兑现和责任追究力度，坚决树立制度权威，狠抓制度落实，切实做到奖要奖出积极性，罚要罚出责任心。

    四是规范完善内外两条监督渠道，完善随案廉政监督卡、案件回访卡和征求意见卡，开通效能监察热线，设立廉政举报电话和举报信箱，明确由专人定期开箱，对各项举报认真调查落实并及时反馈。积极邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审并现场评议，定期组织廉政监督员和社会各界人士代表召开廉政座谈会。认真听取意见和建议，全面落实司法公开各项制度，打造“阳光司法”，切实将法官廉洁自律情况置于社会各界全方位监督之下。

    五是积极构建特色廉政文化，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好工作氛围。经常性地开展党员示范岗、办案竞赛、调解能手等多种形式的争先创优活动。设立廉政文化长廊，在网站上开辟廉政建设专栏，制作廉政电脑屏保，在每名工作人员办公桌醒目位置摆放服务承诺和廉洁自律警示牌，不定期编发廉政手机短信，积极开展廉政文化进支部、进庭室、进家庭活动，扩大廉政文化覆盖面，使干警处于浓厚的廉政氛围之中，追求公正廉洁司法提示随时见，随时想，随时受教育的积极效果。