为提高干警业务能力水平，栾川县人民法院将线上线下教育资源进行优化组合，运用“互联网+”的新时代学习理念，搭建学习交流的新平台，实现“综合学习、全员受益、资源共享、共同提高”的目标。

    搭建微信学习交流新平台，随时随地能“充电”。组建“天平之声”内部微信群，全体干警、人民陪审员、聘用人员全部加入该群，由研究室具体负责微信群的管理和操作。工作人员不定时发布最新的司法热点、法学前沿、新修订法律法规司法解释以及有影响力的微信公众账号，鼓励干警及时关注学习。群成员之间通过发表生活感悟、分享办案经验与技巧，探讨解决审判实践中的疑难复杂问题等途径，共同提高业务能力和水平。该方法适用以来，群成员之间分享各类信息300余篇，对18种新型疑难问题进行交流研讨，35名干警分享办案心得，大家受益匪浅。同时，工作会议通知、庭室工作动态、政务管理通报等内容也通过该群进行公布，丰富了微信群的功能和实效。

    建立外出学习培训报备和述学制度，深化“走出去”学习效益。政治处统筹安排全院的教育培训工作，对没有明确目的及实质性内容的、非正规培训机构举办的外出学习培训考察的一律不予安排，外出学习培训人员，必须填写《外出学习培训审批表》，经审批后方可外出学习，规范外出学习程序，杜绝“以游代学”现象的发生。“述学”制度明确规定外出学习人员必须在返回单位后一周内写出学习报告，述学的内容涵括课堂讲授的理论知识，新政策、新部署、参观考察过程中学到的外地经验以及学习心得等内容，由政治处统一审核把关后，通过组织外出人员召开宣讲会、报告会、座谈会、播放视频资料、印发学习心得等形式，分享学习培训成果，让更多的干警能及时了解有关专业的工作动态和最新知识，真正做到信息、资源共享。目前，该院就财务管理、刑法修正案（九）调研案例撰写、司法改革等8个方面进行了集体学习。

    加强合作共建，找到学习交流“好帮手”。充分利用与中国政法大学合作共建的有利契机，法学院建立由刑事、民商事、行政、法理学等方面的13名专家学者参加的“专家学者人才库”，通过QQ群、微信群、授课等方式，与干警进行培训交流，大家就审判实践遇到的疑难复杂问题、法治前沿、法律适用等问题进行研讨，专家学者及时给予解答，拓宽干警视野，提高案件审执质效。加大支持保障力度，对参加司法考试、在职研究生、学历提升的干警报销学习费用，创造良好的学习环境。去年以来，先后有5名干警通过司法考试， 4名干警通过在职研究生入学考试。