7月13日，三门峡市中级人民法院召开两级法院政治处主任工作会议，辖区基层法院政治处主任、宣传科长、人事科长及中院政治部全体人员参加会议。会议由该院政治部副主任杨国发主持，三门峡中院党组成员、政治部主任王利荣作重要讲话。

    会上，首先由三门峡中院政治部副主任杨国发传达了省高院政治部主任宋海萍在全省法院政治部主任工作会议上的讲话精神。政治部副主任、人事处处长赵欣逐一对法官套改工作、人民法官招录、初任法官、人事信息管理、基层法院干部协管、人民陪审员、人民法庭具体工作中存在的问题和不足全面分析客观指出并就下步工作提出了明确、具体要求。中院教育处处长王耀南就两级法院在新闻宣传、新闻发布会工作制度落实情况、舆论引导、新媒体建设、宣传队伍建设等方面点评并着重指出各院在具体工作中存在的问题和不足。教育处副处长李英在会上明确省院在新闻宣传方面新增加的考核指标，并一一解读说明，基层法院要以司法公开为新闻宣传引领，充分运用裁判文书、庭审直播、召开新闻发布会全力作好人民法院新闻宣传工作。针对在宣传工作中发现的问题和不足提出了具体的工作要求，在舆论引导工作方面要严格按照省高院的工作要求认真组织落实和实施。

    王利荣主任对两级法院在上半年的各项工作情况、全体干警团结一致积极拼搏向上的工作精神、精心谋划组织“三严三实专项教育活动”及比较圆满的完成各项工作给予肯定和褒奖。在肯定过去成绩的同时，王利荣主任特别强调了在各项工作仍然存在不足和问题，一、在法官套改工作中信息不全上级文件精神吃不透、人事信息更新不及时；二、各项宣传任务完成不理想，新闻发布会开展不力，在开展裁判文书、庭审直播、微博、微信运作中上下沟通不畅，与去年同期相比裁判文书和庭审直播工作有所下滑，部分法院省高院政务网任务完成没有达到时间过半任务过半的目标，新媒体运用能力不强、基层法院在宣传工作投入力度不够。      

    就下半年工作王利荣主任强调，一、坚决协助院党组抓好队伍建设，管好队伍建设这块责任田。二、建立日常考核与年度考核相结合的工作制度，全面考核干警。充分运用民主测评，建立个人业绩档案，争当信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好法官，把“二十字”好干部标准内化于心。充分贯彻党管干部的原则，对勤恳、踏实、肯干的干部要予以肯定，不能让老实人吃亏，在用人方面要坚决落实德才兼备，以德为先，为审判执行服好务。三、严格落实“一岗双责”，层层抓干部的管理体系，严格落实廉政谈话和约谈制度。四、认真履行干部协管制度，作到各项工作心中有数。五、抓好法官教育培训，充分利用各院优秀法官资源，开设法官讲堂。六、高度重视绩效考核工作。七、在全体干警中积极组织开展“三严三实”专项教育活动。八、全面加强新闻宣传和舆论引导，坚决贯彻全国法院新闻宣传工作会议精神，不断提升与媒体打交道的能力，借力传播法院工作正能量，为三门峡法院进入全省法院第一梯队，争创全省优秀法院营造良好舆论环境。