本报讯 （记者  冀天福  通讯员  陈  浩）6月29日，天空飘着小雨。一上班，河南省泌阳县人民法院院长孙亚轩到辖区官庄人民法庭，利用半天时间，采取明察暗访的形式，检查法庭干警的在岗等管理情况，查看法庭干警开庭、接待来访群众等作风情况，逐案检查案件进度等工作情况。这是该院自去年实行院领导驻庭工作制度以来的一个工作缩影。

    泌阳县法院下辖泌水法庭等6个人民法庭，辖区多属浅山丘陵区，人口多、面积大。为充分发挥法庭功能，进一步便民、利民，该院加大法庭工作力度，促进法庭的各项建设，强化法庭管理，及时解决法庭干警学习、工作、生活等方面的实际困难和问题。同时，该院改进党组成员联系基层、联系群众、调查研究工作方式和工作作风，从去年开始实行院领导驻庭工作制度，即每一个班子成员都有自己的联系法庭，要求班子成员每周主动与法庭联络不少于2次，每周驻庭工作不少于半天，每月走访检查法庭工作不少于4次。

    据介绍，院领导驻庭工作职责有三项：一是加强联系，了解情况。党组成员每月要定期下法庭参与法庭的全面工作，了解和掌握人民法庭在审判实践中遇到的新情况、新问题；了解当地党委、政府和人大对法庭工作的意见和建议等。二是深入基层，排忧解难。驻庭的党组成员负责其联系点法庭的队伍建设、党风廉政建设、创先争优、年度重点工作和内务管理工作。与法庭干警交心谈心，了解工作情况，有针对性地提出解决问题的办法和措施，切实帮助联系点法庭解决实际困难和问题。三是规范管理，强化监督。党组成员到驻庭联系点法庭解决实际问题的同时，还要重点抓督导检查，强化法庭的规范化管理监督，采取“查、看、访、评、通报”等方式，对法庭的队伍、审务、内务管理运行过程中的各环节进行检查督导，实行按月、季、半年、年度多层次的评估总结制度，进一步完善人民法庭的日常管理，强化对各项规章制度落实情况的监督。

    实行这一制度以来，法庭办案质量取得明显提升，群众满意度增高，缠访闹访量下降，充分保障了人民群众的合法权益，维护了社会的和谐稳定。

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