人才流动是现代文明社会的必然现象，它有利于人力资源的优化组合，有利于促进社会发展。但近年来法官持续流失现象不容忽视，法官流失折射出其尴尬的职业生态环境。特别是一些基层法院的人才流失，已经超出合理流动的范围，并在一定程度上影响了法官队伍构成、审判任务完成和审判质效提高。要遏止这一趋势，关键是建立符合司法规律的法官管理体制，提升法官的职业尊荣感和认同感。

                                                        文章出处：人民法院报2015-3-5 12版