河南省高级人民法院认真贯彻落实最高人民法院党组部署要求，高度重视思想政治建设，不断强化主体自觉，丰富教育载体，深化工作效果，促进了队伍素质和审判工作实现新的提升，涌现出一批先进集体和优秀法官。

    ■强化责任意识

    加强对思想政治建设的组织领导

    为准确掌握干警思想状况和思想政治工作情况，河南高院组织专门力量深入中级法院、基层法院开展调研，形成《河南法院党建实践与探索调研报告》；对三级法院800余名干警开展问卷调查和座谈交流，形成《全省法院党员干警思想动态调研报告》，为党组决策提供现实依据。总结推广焦作市马村区法院党建工作考核经验，指导基层党组织抓好思想政治工作。建立领导干部联系点制度，高院领导班子成员每人联系一个中院和一个基层法院，对包括思想政治建设在内的各项工作经常开展调研指导。高院与省委组织部联合下发文件，严格落实“支部建在庭上”要求，充实法庭党员骨干力量并成立党支部。健全考评激励机制，把党建工作情况纳入绩效考核范围，促进形成了上下联动、齐抓共管的思想政治工作格局。

    ■强化思想引领

    扎实开展理论武装和理想信念教育

    河南高院先后召开全省中级法院院长研讨交流会、机关青年干警学习交流会，对全省各基层法院院长和党组书记进行集中培训，采取多种形式深化理论学习教育。邀请知名专家为干警作依宪治国、人权保障、群众路线等辅导报告，召开“弘扬红旗渠精神、践行群众路线”报告会，举行践行社会主义核心价值观演讲比赛，组织党员干警重温入党誓词，阅读观看红色经典。举办法官沙龙系列活动，创建全省法院党建QQ群，围绕干警关心关注的重大问题开展讨论交流，构筑互动学习平台。配合开展“谁是最美基层法官”宣传活动，举行朱正栩、闫胜义等全国模范法官先进事迹报告会，用榜样的力量激励和引领干警忠诚党的事业、坚定法治信仰、公正廉洁司法。

    ■强化载体创新

    努力提高经常性思想工作实效

    坚持把谈心谈话作为经常性思想工作的重要载体，制定《关于建立干部谈心谈话制度的意见》，组织高院各级领导干部面向干警普遍开展谈心谈话活动。每年除在党组织生活会召开前、干部年度考核后定期开展谈心谈话外，还根据干警思想情况适时开展随机谈话，切实做到随时掌握干警思想动态，引导干警始终保持良好精神状态。将亲情元素注入廉政教育，广泛开展廉政亲情寄语活动，组织全体干警每人提供一条家属手书的廉政嘱托，由各级法院制作成标牌挂摆在干警办公室内。广泛开展“让老百姓讲述法官的故事”活动，深入村委大院，走到群众身边，让群众通过自己的亲身经历，讲述法官亲民、爱民、助民、为民的感人故事，既让广大群众感受到法官的大爱情怀，也让广大干警深受教育和触动。同时，在全省法院普遍开展“道德讲堂”活动，组织各地道德楷模走进法院宣讲事迹，促进了干警思想道德水平提升。

    ■强化关爱干警

    激发干警队伍干事创业活力

    河南高院与省委组织部联合下发通知，积极落实人民法庭正副庭长职级，激励干警工作动力。成立河南法院系统文学艺术联合会，组织创作法院文化作品，展示人民法院司法为民的成果，书写法院干警公正司法的风采。组建歌唱、舞蹈、摄影、书法等12个文体活动兴趣小组，积极开展文化活动，丰富干警精神生活。扩建和优化网络阅览室、图书室、健身房、游泳池等场所，为干警提供设施齐全、干净整洁的学习和锻炼环境。定期组织干警体检，为干警办理重大疾病医疗互助保险，邀请专家讲授健康知识，开展心理疏导。想方设法帮助干警解决住房、子女入学等实际困难。

                    文章出处：人民法院报2012-1-13 4版 河南省高级人民法院政治部主任 宋海萍