今年以来，兰考县人民法院全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持从严管理，努力打造过硬队伍，队伍建设取得了新成效。

一、加强教育。 一是开展正面教育。扎实开展党的群众路线教育实践活动，强化干警宗旨意识，提升队伍素质。组织开展整治“六难三案”、“正风肃纪”等专项整治活动，改进司法作风。通过召开司法廉洁教育大会、廉政谈话会，向家属发放公开信等活动，抓好廉洁教育和廉政文化建设。召开主体责任会议，院长带头作出三项廉政承诺，两名院领导及五个部门负责人作表态发言。二是开展警示教育。召开警示教育大会，观看警示教育片，运用违纪违法反面典型案例教育警示广大干警，引导干警严格自律。

二、落实制度。一是加强对审判、执行、工作作风等方面的监督制约，共修订完善各种制度20多项。出台了《关于加强纪律作风建设的规定》、《关于进一步加强审限监督提高审判效率的通知》、《案件质量评查实施办法》、《经费管理办法》、《违法违纪线索统一管理暂行规定》等一系列制度，严格规范日常管理，使行有参照，做有标准，罚有依据。二是出台《落实党风廉政建设主体责任工作任务分解实施办法》等制度文件，明确责任，压力层层传导，使各责任主体认真履行“一岗双责”。

三、强化监督。一是支持纪检监察部门监督、执纪、问责，纪检监察部门配齐5人，强化查办案件力量，有案必查，抓早抓小。二是出台《审务督察实施细则》，成立审务督察组，于每周定期不定期对全院各项工作进行督察，严格庭审纪律，规范司法行为，目前已下发督察通报32期，其中最多的一周督察3次。三是主动接受监督，随案发放廉政监督卡，公布举报电话、院长热线电话、举报网址，实行电话回访制度，聘请廉政监督员，不断改进法院工作。四是加大问责力度，对违反规定的人员严格追责，作出免职、通报批评、写出书面检查等处理。