今年以来，鹤壁市淇滨区人民法院继续加大党风廉政建设力度，积极构建“一档两卡三员四谈五查”廉政监督机制，织就严密监督网，在案件数量持续增长、处理难度不断加大的背景下，确保了“零错案”、“零违纪”，被省高级人民法院评为“党风廉政建设先进基层法院”。

    “一档”即继续完善“廉政档案”。对干警家属从业、住房消费、遵规守纪、责任追究等13项内容全程跟踪、全程留痕。“两卡”即法官办理的每个案件都要向当事人随案发放“廉政监督卡”，明确办案人员基本信息、监督事项、监督方式，并入卷备查。每名法官办公桌上都摆放一张由亲人书写的“亲情寄语卡”，使法官在温情提醒中增强自我约束能力。“三员”即在法院内部明确20名干警担任“廉政监察员”，在法院外部聘请30名“廉政监督员”和117名“人民陪审员”，共同对法官执法办案和业外活动进行监督。“四谈”即在“清风茶社”对新任命法官、新提拔干部进行“任前谈话”，对全体干警轮流分批进行定期“例行谈话”，对遭投诉但无违纪的干警进行“提醒谈话”，对轻微违纪但不够立案标准的干警进行“告诫约谈”。“五查”即案件结案后，承办人所在部门首先要进行“案件自查”，排查有无办案瑕疵；审判管理办公室对已结案件每月进行“常规评查”，对发回改判案件进行“重点评查”，发现办案瑕疵的按审判管理规定进行处理，发现存在“人情案、关系案、金钱案”嫌疑的移送纪检监察部门进行“纪检核查”，同时院长对审管办重点评查的案件进行定期“院长抽查”，确保不放过任何违法违纪线索。

    今年以来，该院监察室共开展各类谈话17次70人，其中提醒谈话7人，告诫约谈2人；审管办常规评查案件2500余件，重点评查案件107件，纪检核查案件18件，院长抽查案件11件，确保了案件瑕疵、违纪线索得到及时处理，为严格司法提供了坚实的廉政保障。