2014年以来，劳动争议案件占省高院全部申请再审案件的比例达到了近25%，成为省高院民事再审审查的主要案件类型。为了统一劳动争议案件民事再审审查工作标准，近日，立案二庭连续三天组织全庭同志就劳动争议案件有关法律问题进行了系统地学习和研讨。

    在研讨会上，立案二庭四位审判长就劳动争议管辖和仲裁时效、劳动争议仲裁与诉讼的衔接、劳动争议案件的受案范围和诉讼当事人的确定、劳动争议纠纷的举证责任、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、劳务派遣纠纷的法律适用、劳动争议案件工资实务问题、工伤保险待遇案件实务问题等十五个方面的问题作了知识介绍，并就实务中存在争议的有关问题谈了自己的看法。全庭同志围绕上述问题和实务中的具体问题进行了广泛深入地讨论，并就某些争议的问题达成了共识。全庭同志普遍认为从研讨中学到了新知识，业务能力得到了提升。立案二庭将把开展专题研讨作为提升全庭同志业务能力和水平的重要措施，持之以恒地开展下去，努力建设一支正规化、专业化、职业化的民事再审审查队伍。