日前，长葛市人民法院召开了由全院各部门负责人参加的2014年审判目标管理暨绩效考核情况通报会。会上，院绩效考核和审判管理办公室的负责人分别就全院及各部门今年一至十月份的工作考核情况进行了通报。为保质保量圆满完成2014年全年的各项工作任务，杨明俊院长针对各审判业务部门存在的问题进行了讲评并提出了六点要求：

    一要统一思想，奋发有为。各审判业务庭的庭长、审判长要认真查找薄弱环节，找准差距，明确目标，顺势而为；要自加压力，率先担当，率先改变传统思想，通过开展百日办案竞赛活动，自觉调整工作节奏，适应新形势下的工作步调。二要攻坚克难，全面提升。调动工作主动性，发挥主观能动性，挖掘潜力，进一步提升均衡结案率、民事调撤率、当庭裁判率，降低二审改判发回率等短板质效数据。三要统筹兼顾，注重综合。各部门既要完成既定的审判执行任务，又要积极总结经验，大力开展司法审判调研和信息宣传活动，妥善完成综合性任务。四要强化规范，诉调对接。审判管理部门要整合社会法庭、司法调解等资源，强化诉调对接规范运作和管理，既要做好司法确认、诉前调解、小额诉讼等基本工作，加强对社会法庭和司法调解中心的指导，又要全面做好防控虚假调解、虚假诉讼工作，充分发挥法院化解纠纷、处理矛盾的积极作用。五要加强学习，全面贯彻。应以学习和贯彻十八届四中全会精神为契机，在学习中思考，在办案中探索，在借鉴中总结，切实提升司法能力，要夯实基础，定纷止争。六要加强考核，规范审判。要积极探索差异化考核模式，加大考核力度，对指标数据考核要落实到人；严格遵从庭审规范、审判规范，严守廉政、审判纪律，自觉接受社会各界对法院审判的监督，在提升审判质量和效率的基础上树立司法为民的良好形象。