民权县人民法院大力加强法院队伍建设，全面提高法官队伍整体素质，结合队伍建设的实际,采取三项举措，着力加强队伍建设。

    采取的三项措施包括:一是强化班子合力。按照形势和任务的要求采取强化党组理论学习制度、完善党组议事和决策机制、提高民主生活会质量等措施，进一步优化领导班子的结构。坚持民主集中制，完善民主决策机制，提高决策的科学化和民主化，班子成员相互帮助，相互提高，使班子的凝聚力得到进一步增强，决策重大事项坚持集体领导，从而确保了党组的决定在全院得到很好的贯彻执行，形成了干警向领导看齐、领导向干警学习，不辱使命、共同拼搏的良好氛围，进一步凝聚了全院合力。二是注重人才培养。院党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行德、能、勤、绩全面考核，坚持任人唯贤，唯才是举的用人观，对于干警政治上的进步及时予以肯定，指明今后的努力方向，紧紧围绕培养、吸引、用好三个关键环节，不断整合资源，加大干部的培养力度，鼓励和支持优秀人才健康成长、建功立业，促进了优秀人才脱颖而出。三是抓好队伍管理。自2006年以来，该院坚持以绩效考核办法为依托，建立奖惩机制，根据绩效考核成绩来确定干警晋职晋级情况，彻底改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的状况；彻底扭转勤恳工作者吃亏，无所事事者沾光的局面。注重抓常规教育，提高干警素质，解决能干事的问题。根据形势和队伍思想状况，通过组织开展常规教育活动，教育干警始终保持高度的政治意识、大局意识和责任意识。抓廉政教育，院党组与班子成员、中层领导、一般干警层层签订党风建设责任书和干警廉政承诺书，加强自律，确保公正廉洁司法。同时加强廉政文化建设，时刻警醒干警保持廉洁之形象。同时,坚持每年积极组织各种评比竞赛，形成全院干警比、学、赶、超的积极向上的法院学习氛围。