襄城县人民法院城关人民法庭在深化党风廉政建设工作和努力搞好法庭建设的同时，多渠道全方位化解各类矛盾，践行群众路线、推进巡回审判，着力服务辖区稳定。

    实行法官名片，建立乡村联络法官机制。突出便民利民，发放法官名片，建立乡村联络法官机制。根据近年来立案统计，梳理出辖区内纠纷较多的行政村，法官每周深入乡村联系工作一次，解答群众法律咨询，开展矛盾排查、普法宣传等工作。在实施过程中，法官制作法官名片，只要群众有困难，可随时拨打电话，做到“一个电话，服务到家”。

    深入推进“一村一法官”活动。结合实际，向村干部公布“一村一法官”的联系电话，保持每月进村和各村干部见面联系不少于一次。方便群众诉讼，使群众知法、懂法，善于运用法律维护合法权益，法庭干警充分利用宣传牌、宣传页等公示栏，告知“诉讼程序”、“案件流程”、“诉讼风险提示”等，为群众提供全方位诉讼指南。

    长期开展“假日法庭”工作，推行“5+2”工作制度。在辖区设立了巡回审判点，使更多的群众能旁听案件，促使了审判公开，方便了群众诉讼，扩大教育效果。做到周一到周五干警利用送达传票、应诉手续和巡回开庭调解之际，送法下乡进村庄；每逢周六、周日和法定节假日时间，设立假日法庭，法庭干警轮流值班，与当事人提供全天候的预约开庭服务，最大限度地方便群众诉讼。对于已经进入诉讼程序的案件，将法庭搬进村庄开展巡回审判，达到审理一案、教育一片的目的，切实减少了当事人诉累。

    创新诉调对接举措，引导诉前调解、办理委托或委派调解工作，实行一站式服务。立足当地，从实际出发，积极探索民商纠纷调解机制，完善诉调对接，大力开展协调，致力追求法律效果和社会效果的有机统一。诉调对接中心设法官调解室、人民调解室和行业调解室，作为诉前调解的专门场所。在人民法庭设“诉调对接工作站”，在矛盾纠纷较多的辖区设“驻社区工作站”，与社区定点联系，送法上门，就地解决纠纷，形成具有城关法庭特色的司法服务品牌。

    在法庭普遍开展五小工程建设，创造法庭温馨宜人的环境，使法庭工作人员安心在基层工作。基层法庭往往条件比较艰苦，为了改善法庭的环境，法庭实施并完成了“五小工程”建设，这五小工程是“小食堂、小宿舍、小菜园、小图书室、小活动室”，配齐干警生活用品，从而让法庭干警吃得放心、住得舒心、工作安心。这不仅解决了干警生活问题，同时让群众感受到法院强化廉政建设和司法为民的理念，更好地服务人民，服务社会。

    坚持“围绕审判工作抓队伍建设，抓好队伍建设促审判工作”的指导思想，以深入开展群众路线教育活动为契机，加强思想政治建设，提高全庭干警的大局意识和政治敏锐性。通过组织全庭干警自学、集中学等方式，认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和习近平同志系列讲话，并严格要求全庭干警认真记录学习笔记，撰写心得体会，定期召开民主生活会，剖析存在的问题，制定整改措施，严格要求整改落实到位。此外，加强业务培训，购置法律工具书等书籍，使干警熟悉法律规定，更新法律知识，提高法律适用水平和司法技能。政治、业务双学习在提高队伍素质、推动法庭工作方面的作用得到进一步加强，法庭全体干警真正做到洁身自爱，自觉拒绝当事人的吃请，更没有给当事人出难题，吃拿卡要、受贿索贿的现象出现。真正充分发挥基层法庭的作用，实现习近平总书记提出的“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标。牢牢把握司法为民公正司法主线，为全面推进幸福襄城、平安襄城建设提供更加有力的司法保障。