洛阳高新区法院丰富党建内容，积极探索“强党建促审判”的工作新模式，在6个党支部开展了丰富多彩的活动，把支部的组织优势转化为司法为民的职能优势。

    以组织建设强核心。从方便开展党组织生活和党员管理的角度出发，对6个党支部进行了改选。通过加强组织建设，落实了党组成员对各党支部负责制和党员教育管理制度，形成了以党组为核心，以党总支和各党支部为工作主体，以党员干部为骨干，非党员积极参与的党建工作格局。

    以学习教育强素质。坚持教育先行的工作思路，党总支根据思想教育工作的经常性、渗透性特点，深入调查摸底，全面了解干警的思想动态。采取党总支书记、支部书记集中讲党课、召开组织生活会、组织参观红旗渠、洛阳八路军办事处、观看永远的焦裕禄事迹展等形式，对党员进行党性修养及为民宗旨教育。同时邀请党校教授给全体党员讲当前政治形势分析，提高党员和干警的思想政治素质。

    以作风整顿强队伍。严格按照“三严三强”的要求落实“五个严禁”，强化党员法官作风建设，规范法官行为，制约法官尤其是党员法官的行为举止。组织学习违法违纪反面典型材料，观看反腐败的电视电影，运用大要案进行警示教育，警钟长鸣。立足抓身边事，树身边人，开展“远学焦裕禄，近学身边优秀典型苏兰玲”活动，以优秀的典型鼓舞人，以感人的事迹激励人。组织《我身边的好党员》摄影、征文比赛，引导干警对照先进找差距，发现身边正能量，学习身边好党员。将工作作风和廉政建设列入绩效考核内容，签订《党风廉政责任书》，从严考核，实现了干警违法违纪“零记录”的目标。

    以司法能动强审判。以党支部为单位积极开展以评选“办案能手”、“执行能手”、“调解能手”、“优秀裁判文书”、“宣传调研能手”等为载体的争先创优活动，激励党员干警立足本职,主动作为，以实际行动创一流工作业绩。

    今年以来，高新区法院党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，10名法官党员办理案件近千件，案件审限内结案率达99%、民事案件调解率达45.6%，服判息诉率达85%，同时赴省、市信访量全市法院最低，办案质量及效率明显提高，实现了低信访、低投诉、零违纪的良性循环。