党的教育实践活动开展以来，漯河市郾城区人民法院纪检组在漯河中院、郾城区纪委和院党组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、中央八项规定，进一步理清工作思路，突出工作重点，狠抓各项工作的落实，工作中出现了许多“亮点”，有力推进了干警队伍建设、精神文明建设和审判工作的深入开展，得到了漯河中院和郾城区纪委领导的充分肯定。

    一、坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制

    郾城法院始终坚持把党风廉政建设作为法院工作的“生命线”，多次对党风廉政建设工作进行专题研究、重点部署。通过层层签订党风廉政建设责任书，形成了责任明确、齐抓共管、协调联动的工作格局。同时健全了廉政教育、廉政风险提示和明察暗访等制度，用制度促进责任制的落实。推行岗位廉政风险承诺制，统一填写了《岗位廉政风险查找表》和《岗位廉政风险防范承诺表》，并在一定范围进行公示，自觉接受社会各界的监督。对全院干警分别建立了廉政档案，将干警执法执纪情况以档案的形式予以记载，增强了干警公正司法、廉洁办案的意识，提高了遵纪守法的自觉性。

    二、落实中央八项规定，改进工作作风

    一是制定出台了《贯彻落实中央、省市区委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的实施方案》和《审务督察工作规定》。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展作风纪律整顿活动。突出工作日每天早上8点点名，下午院监察室、政治处单双周轮流查岗，对工作纪律、庭审规定、司法礼仪、环境卫生和车辆管理等方面进行督察，着力解决“冷横硬推”、“吃拿卡要”、“慵懒散奢”等现象，树立了严格司法，热情服务的良好形象和作风。并将查岗情况在郾城法院干警群进行通报，对检查出的情况在院清风茶社采取廉政教育与廉政谈话相结合的方法，将问题解决在萌芽状态。

    二是精简会议改进会风。制定了《2014年全院精简会议改进会风规定》，大力精简各类会议，提高会议效率和质量。

    三是大力推广电子公文和无纸办公。用好我院建立的QQ群，文件和简报资料实现网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。同时控制发文数量、严格审批程序，通过建立网络平台，会议材料网上发送，重要部署网上传达，落实结果网上反馈，督促抽查网上通报。

四是公务接待方面，坚持“有利公务、简化形式、务实节俭、杜绝浪费”的原则，从严控制公务接待、公务用车等费用支出，加强财务管理，规范差旅费报销制度。

    三、创新形式,营造崇廉尚廉氛围

    一是深入开展廉政亲情寄语活动，把每位干警的亲情寄语制成桌牌，放在自己办公桌上，利用亲情的感化、影响、教育作用，促使全体干警守住底线，筑牢防线，不踩红线，确保公正廉洁高效文明司法。同时多次组织召开廉政亲情寄语恳谈会，并把全院干警的廉政亲情寄语编辑成册，发给每位干警及其家属和相关部门的有关人员，做到资源共享，实现放大效应，时刻激励和鞭策干警不辜负亲情和重托，自觉树立起爱岗敬业，无私奉献，恪尽职守，廉洁司法的职业道德，争做一名清正廉洁、勤政为民的好法官。

    二是用好“清风茶社”，防患于未然。充分发挥清风茶社作用，廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、任职晋级谈话，各部门各支部召开廉政会议，上廉政党课均可在“清风茶社”进行，做到警钟长鸣，防患于未然。在“清风茶社”召开各种活动10余次，收到了良好的效果。

    三是组织开展廉政文化作品征文、廉政书画展览、廉政演讲比赛等活动，提高干警参与廉政文化建设的热情。

    四、强化查案力度，确保干警清正廉洁

    加强和改进信访举报工作，重视网络举报，认真梳理和发现案件线索，拓宽查办案件的广度和深度。突出查办案件的重点，严肃查处审判、执行岗位法官贪污受贿、失职渎职的案件，严肃查处违反最高法院“五个严禁”规定、严肃查处违反法官任职限制和“隐性代理”的案件。加大对违法违纪人员查处力度，对违法违纪行为决不姑息迁就，做到“批必查，查必清，清必办，办必果”，对司法腐败始终保持高压态势，肃清个别害群之马，纯洁党员干部队伍。

    五、强化内外监督，提升整体形象

    一是落实廉政监督卡制度。在立案时向当事人发放廉政监督卡，公布承办庭室和承办法官的名称和联系电话，以及监督的内容，并公布举报电话，保证人民群众在每个案件中都能充分表达监督权。

    二是落实廉政监督员制度。今年面向社会新聘任廉政监督员17名，并经常旁听案件审理和监督执行。

    三是定期召开家庭廉政座谈会，征集家属在廉政建设方面提出的意见和建议，使得廉政监督从单位延伸到家庭，由八小时以内延伸到八小时之外。