潢川县人民法院落实群众路线教育实践活动整改措施，改作风促转变从日常点滴做起，由行为细节入手，将细节当作一种理念、智慧和习惯贯穿到每个干警的思想行动中，融汇成树新风、扬正气、谋发展的强大合力。

    抓值班签到，强化纪律作风。严格落实上下班签到制度，更换传统的纸质签到方式，启用先进的脸谱识别智能签到系统。院长带头开展脸谱识别签到，每周五下午将考勤结果进行公示，每月将考勤结果进行汇总和量化计分，建立干警年度考勤档案。同时，实行“日监督”机制，每天安排专人督查干警上班时间是否在岗、是否存在上班时间打游戏、聊天、看电影等违规违纪现象。

    抓机关安全，强化秩序保障。克服当前办公楼陈旧、办公设施简陋不宜投入过大难题，以最少的投入在院机关入口处设置安检门和门禁系统，聘请专门安保人员进行安检，在各审判大厅、办公大楼各层楼梯口等重要位置实行24小时电子监控。在办公大楼实行门禁制度，严格落实来访登记制度，来访人到门卫室登记，联系被访人后方能进入。完善和加强信访接待工作，在院入门处增设一个信访接待室，专门供值班院领导和各业务部门接待当事人，有效疏导当事人。成立应急小分队，一旦发现有损害机关和审判安全的因素，立即启动应急预案，应急小分队成员确保在5分钟内就位。

    抓礼仪形象，强化文明素养。规范司法礼仪，提升文明形象，从穿着举止抓起。制定《潢川县人民法院关于进一步加强精神文明建设的规定》，要求全体干警在上班、庭审时，必须按规定穿着法官制服或者法官袍，佩戴小徽章。在行为举止上，必须文明公正，处处体现法官形象，不能讲脏话、粗话，更不能出现“冷、横、硬、推”现象。凡是发现着装不规范3次以上的或者存在对当事人“冷、横、硬、推”，甚至辱骂当事人等不文明情况的，扣发相应当月精神文明奖，违反上级纪律法律规定的，按规定处理。同时，积极参与各项公益性活动，为全县“慈善一日捐”活动，号召干警自愿捐助1万多元。充分发挥志愿者服务队作用，积极为县“水城花乡、大众欢乐”系列广场群众文化活动提供志愿者服务。