为深化党的群众路线教育实践活动，纠正党员干部特别是党员领导干部中存在的“太平官”、“老爷官”、“懒散官”问题，许昌市中级人民法院决定从8月底至年底，利用半年左右时间，在全市法院党员干部中开展专项治理活动，牢固树立忠诚履职、勇于担当、奋发有为的良好导向，促进广大党员干部切实转变作风、强化责任、为民务实、勤政廉政，为推动全市经济社会健康快速发展、建设“五项许昌”提供坚强保障。

    此次活动成立以韩玉芬院长为组长的专项治理活动领导小组，采用统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，环节相扣、压茬推进的方法，分为自查自纠、集中整治、建章立制、整改回头看四个极端进行。治理重点是全市法院党员干部特别是领导干部中存在的“三官”等“为官不为”问题。

    在治理“太平官”方面，重点解放思想平庸、能力不强、业绩不佳、不敢担当等各种“不作为”问题；在治理“老爷官”方面，重点解决高高在上、冷硬横推、特权思想、弄虚作假等“乱作为”问题；在治理“懒散官”方面，重点解决精神不振、工作懈怠、纪律涣散、效率低下等“慢作为”问题。

    通过党员队伍作风转变，切实解决“六难”、“三案”问题，实现“八让”，即让当事人找到法院的门，让当事人见到法院的人，让当事人少跑路，让当事人把话说完，让困难当事人打得起官司，让有理的当事人打得赢官司，让胜诉的当事人及时实现权益，让当事人看得懂法律文书。