在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，长葛市人民法院把文化建设贯穿于队伍管理、审判执行、司法政务等各项工作的始终，通过五个抓好，充分发挥文化的渗透力、引导力和感染力，不但以有自身特色的法院文化陶冶法官情操、培育司法能力、凝聚队伍力量，而且使法院司法为民的审判建设呈现稳步、全面发展的良好态势，成效明显。

    抓好制度建设，在日常司法为民工作中发挥文化导向作用。坚持“以制治院”，健全完善覆盖审判执行工作、队伍建设和法院管理等各方面的规章制度100余项，用制度规范人，用规章约束人。几年来，该院不断加大督促检查力度，认真抓好规章制度的贯彻落实，干警没有因违法违纪被查处，没有发生过其他损害法院形象，在社会上造成不良影响的事件。

    抓好载体搭建，在文体活动中营造法院文化氛围。以营造氛围文化为切入点和突破口，在全院营造浓厚的文化氛围，使全体干警时刻置身其中，起到潜移默化的作用。完善阅览室、健身室、文化长廊等文体活动场所，通过建设文化长廊，在审判办公场所悬挂法学名言、社会公德警句、廉政格言等，向干警传达“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观，向当事人传达“和谐、理解、宽容”的处世观和“守法、诚信、和睦、平等”等理念，为干警提供了丰富的文化场所和精神食粮。

    抓好司法细节，在规范行为中彰显法院文化价值。从规范法官的仪表、言谈、举止、交往等细微处，努力培养符合法官职业要求的行为方式，通过法官的规范行为体现法院文化建设的价值和魅力。杜绝与法官形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和行为，避免社会公众对司法公正产生合理怀疑。

    抓好精神塑造，在潜移默化中培育法院文化特色。重视法院文化在日常工作生活中的点滴积累，经过多年来的实践和凝练，确立了“修身立德、崇法敬业”的院训，成为指导法官司法行为的“金钥匙”。2013年有八名法官当选许昌市十佳法官、优秀政法干警，多名法官荣立个人二、三等功。院党组书记、院长被市委表彰为全市优秀党务工作者。

    抓好文化品位提升，坚持走人才兴院的发展道路。该院一直从细微处着手，着力为干警创造良好环境。加强干警教育培训，提升干警的业务素质、学术修养和审判能力。改善办公设施，打造庄严、肃穆的审判环境。注重人文关怀，院领导通过谈话、谈心，及时掌握干警思想动态，拉近与干警的距离，从而调动干警的工作积极性和主观能动性。