为确保2014年各项工作目标的顺利完成，三门峡两级法院6月份绩效考核暨上半年工作讲评会召开后，义马市人民法院迅速组织召开会议，就下半年工作进行再动员、再部署。党组书记、院长董书军指出，全院干警要坚定信心鼓足劲，齐心协力抓落实，强力推进义马法院各项工作再上新台阶。

    齐抓共管重落实。全体党组成员、中层干部要带头抓落实，职能责任部门要加强督查保落实，全体干警要自觉行动促落实，围绕审判执行第一要务，通过一丝不苟的工作，努力提升审判工作质量和效率，确保在年底绩效考核中实现升序进位。

    突出重点抓落实。一是切实把审判质效作为重点。审判质量和效率是人民法院工作的灵魂和核心。审管办要按照省高院新出台的《审判质效管理办法》等制度文件严格管理，硬起手腕，动真格，抓典型，切实解决审判质效存在的问题。二是切实把绩效考核作为标杆。绩效考核是目前最能够客观反映工作质效状况的载体和平台。每个业务部门都要认真对照年度绩效考核指标，认真查摆剖析，明确自身优势和薄弱环节，有针对性地开展工作，争取在年度绩效考核中取得好成绩。

    把好“三关”促落实。一是把好立案关，把矛盾消除在萌芽状态；二是把好案件质量关，以审判管理为抓手，严格法定审限内结案，避免因工作失误被扣分；三是把好包案关，主管院长、正副庭长对重大、督办案件实行包案，明确职责，督促落实，确保年终各项审判业务指标的如期圆满完成。

    服务群众保落实。继续深化推进群众路线教育实践活动，大力弘扬焦裕禄精神，进一步增强群众观念、增进群众感情，全面落实司法便民利民的各项举措，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,着力解决“立案难、诉讼难、执行难”问题。严格遵守法定程序、审限规定和法官行为规范，防止审判执行中的不作为、乱作为行为，切实让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。