近年来，新密市人民法院高度重视学习型法院建设，充分利用本地资源，把创建学习型法院作为首要环节来抓，将“全面工作争先进、单项工作争第一”作为工作理念，更加注重干警各项知识的更新与学习，更加注重对法律人才、管理人才、年轻后备干部三支队伍的培养。坚持政治上给待遇，时间上给支持，学习上给机会，经费上给保障，取得了良好效果。

    在提高思想认识上下功夫。强调建设学习型法院的重要性和紧迫性，引导全体干警提高认识，积极开展审判知识讲座、法律文书评比、案件质量评比，组织干警到先进法院学习交流等，不断提高全体法官驾驭庭审、判断事实、适用法律、平衡利益、调判结合、制作文书等方面的综合能力。

    在领导带头上下功夫。引导干警树立终身学习理念，使全体干警的学习与工作、生活融为一体，努力实现工作学习化、学习工作化和生活学习化、学习生活化目标，不断适应法院工作发展的需要。

    在建立健全培训机制上下功夫。年初制定《新密市人民法院思想教育培训工作计划》，日常要求干警参加各项业务知识培训，不断提升干警业务水平；定期邀请知名专家学者给全体干警作专题讲座，并组织讨论，交流心得，达到共同提高目的。

    在建立健全保障机制上下功夫。开通了新密法院政务网站；组织初任法官参加长达1个半月的预备法官培训；法院重学习氛围日渐浓厚，学历教育取得新进展。