夏邑县人民法院将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，坚持“五强化”，有效筑牢了法官廉政防线。今年以来，该院法官自觉拒吃请39人次，拒收礼金折合人民币4300余元，拒说情26人次，拒礼拒贿拒请蔚然成风。

强化源头防廉。坚持落实党员领导干部报告个人有关事项规定的同时，每年举行干部述职述廉活动，开展民主评议，评议结果作为提拔任用、评先评优重要依据；积极开展廉政谈话，对新提拔任用干部，在上任前组织廉政谈话，从源头开始筑牢廉政防线。

强化案中监督。将正面印有案件基本情况、主审法官、“五个严禁”、“十条禁令”及举报电话，背面印有监督范围和监督意见的案件监督卡随案移送相关业务庭，由办案人员在接收案件时签发，并在办案时连同相关手续一起发放给案件当事人及代理人，告知其对法官违法违纪行为可随时举报。

强化纪检督廉。全面推进审务督查工作，院纪检监察人员在事前不通知的情况下，采取现场全程录像方式，坚持每周至少对各业务庭庭审情况抽查一次，看法官是否按时开庭、是否按规定着装、审判程序是否正规、语言是否规范等，并将抽查情况即时在全院通报。

强化评查案件。各业务庭将已经办结并报送结案的案件，连同已装订好的案件卷宗，于每月底报送院审判管理办公室备评。案件评查结束后，审管办对查出问题梳理归类，按办案部门通报。同时对审判质效较好的精品案件给予物资奖励，并通报表扬；对问题案件，按瑕疵大小对承办法官进行处罚。

强化制度约束。先后完善了《廉政宣誓制度》、《廉政承诺制度》等相关制度，并同“五个严禁”、“十条禁令”一起汇编成册，结集印发廉政建设制度汇编，形成了用制度办事、靠制度管人的约束机制。同时，对违反规定者，不论涉及到谁，院纪检监察室将一查到底，并按相关规定严格追责。